2026-01-20 04:28:28

Muitos empreendedores e profissionais de Web3 admiram a cultura de certas empresas de topo — como a busca por uma filosofia de trabalho 'sem ego' ou a crença na abordagem de 'primeiros princípios'. Parece algo bonito e racional. Mas só ao experimentar é que se percebe o quão difícil é colocar essas ideias em prática. Por quê? Porque o orgulho, a arrogância e as emoções não são coisas que podem ser eliminadas apenas com argumentos racionais. Elas já estão enraizadas na essência do ser humano. Por mais avançados que sejam os conceitos de gestão, eles não conseguem mudar essas características profundamente enraizadas na natureza humana. Portanto, em vez de copiar cegamente essas culturas empresariais idealizadas, é melhor reconhecer nossas próprias limitações e, a partir daí, buscar formas de avançar.

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LidoStakeAddict

· 5h atrás

Concordo totalmente, aquela história de ego parece sempre a mais sofisticada, mas na prática é um verdadeiro inferno.

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MrRightClick

· 6h atrás

Concordo plenamente, essa abordagem do ego é realmente só no papel --- Copiar o modelo do Vale do Silício já está ultrapassado, não se adapta às condições locais --- A natureza humana não é tão fácil de ser modificada, aceitar a própria ganância é na verdade mais honesto --- Princípios de primeira ordem? A maioria das pessoas nem consegue entender o primeiro passo, haha --- Em vez de aprender aquelas ideias grandiosas, é melhor entender primeiro quem você realmente é --- É por isso que aquelas equipes que apenas copiam e colam a cultura empresarial acabam morrendo --- Os fundadores realmente incríveis são aqueles que primeiro admitem a derrota, e só depois encontram uma solução

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TxFailed

· 6h atrás

ngl, "sem ego" é apenas uma forma de lidar que funciona até que o GP de alguém seja rejeitado. Aprendi isso da maneira difícil ao ver equipes implodirem por causa de quem leva o crédito pela auditoria do contrato inteligente.

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RugResistant

· 6h atrás

Concordo plenamente, copiar aquele conjunto de idealismos é uma forma de autoengano. A natureza humana é algo que não se consegue mudar, confiar apenas na boca e na ausência de ego não adianta nada. É por isso que a maioria dos projetos acaba sendo rugpull, por mais incríveis que sejam as equipes, não resistem à questão do orgulho. Em vez de se convencer de que os princípios fundamentais são a solução, é melhor ser realista. A verdade é que, ao admitir que você é lixo, na verdade vive mais tempo.

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FOMOmonster

· 6h atrás

Falar demasiado realista, a diferença entre teoria e prática realmente não é pouca Aqueles que simplesmente copiam essa cultura idealizada, no final, quase sempre acabam por fracassar Por isso, é melhor partir das próprias fraquezas humanas, não ficar sempre pensando em alcançar a imortalidade ou a iluminação

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WenAirdrop

· 6h atrás

Resumindo, é só teoria sem prática, na hora de colocar em ação é tudo besteira

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0xInsomnia

· 6h atrás

Concordo plenamente, esta coisa realmente soa bem, mas na prática é um desastre. A coisa do ego é algo que ninguém consegue deixar de ter, é igual para todos. Copiar o modelo das grandes empresas, no final, acaba sendo sinônimo de "falsidade cultural". Em vez de ficar todos os dias falando de sem ego, é melhor admitir que você tem ego, o que fazer? A natureza humana não muda, é preciso fazer as pazes consigo mesmo.

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