Transformação do mapa da Rússia: da dependência centro-asiática ao recrutamento global

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A escassez de trabalhadores na Rússia atingiu dimensões críticas, obrigando o país a redefinir a sua estratégia de atração laboral no mapa geopolítico mundial. Historicamente, Moscovo apoiou-se em migrantes da Ásia Central para preencher vagas de emprego, mas as mudanças demográficas combinadas com o conflito na Ucrânia geraram uma crise de recursos humanos sem precedentes nas últimas décadas.

Um novo panorama geográfico de recrutamento

O governo russo começou a explorar fontes de trabalho em alguns dos países mais populosos do planeta. Durante a reunião do presidente Vladimir Putin com autoridades indianas em Nova Deli em 2024, ambas as nações assinaram um acordo para otimizar os processos de migração laboral temporária. Este pacto reflete a urgência de uma mudança estratégica no mapa da Rússia relativamente à procura de trabalhadores.

Os números revelam a magnitude desta transformação: os vistos de trabalho emitidos a cidadãos indianos pela Rússia aumentaram de aproximadamente 5.000 em 2021 para mais de 56.000 em 2024. Este crescimento exponencial ilustra como novas geografias laborais estão a substituir gradualmente as fontes tradicionais da Ásia Central.

Expansão para novas fronteiras de trabalhadores

Embora o Turcomenistão, antiga república soviética, ainda contribua significativamente para a migração laboral, o crescimento mais dinâmico provém de regiões distantes. Índia, Bangladesh e Sri Lanka tornaram-se os principais fornecedores de mão de obra estrangeira para a economia russa, marcando uma mudança decisiva na política migratória.

Segundo dados do Ministério do Interior da Rússia, para 2025 projeta-se que o número total de vistos de trabalho emitidos a estrangeiros ultrapasse os 240.000, constituindo o nível mais elevado registado desde pelo menos 2017. Este aumento sustentado reflete a dimensão do desafio demográfico que o país enfrenta.

A magnitude do desafio futuro

As projeções governamentais indicam que, até ao final desta década, a economia russa demandará aproximadamente 11 milhões de trabalhadores adicionais. Esta estimativa sublinha a necessidade de continuar a expandir e diversificar o mapa da Rússia em termos de relações laborais internacionais, consolidando uma nova arquitetura de recrutamento que transcenda as fronteiras tradicionais da Ásia Central.

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