上司は会社に入らなくていい！メタはザッカーバーグのデジタル分身を構築し、用事があればAIに直接聞いてください

Meta は、執行長マーク・ザッカーバーグ (Mark Zuckerberg) に基づく AI の複製人を開発中であることを明らかにした。映像、音声、そして戦略思考の訓練モデルによって、従業員と管理層のつながりを強化したいとしており、このテクノロジー・メガ企業が AI を全面的に取り込むという大きな野心が明らかになった。

AI ザッカーバーグ登場：メタバースのバーチャルな分身から、精巧なデジタル分身へ

フィナンシャル・タイムズが関係者の話として報じたところによると、Meta のザッカーバーグ AI デジタル分身は現在、秘密裏に開発が進められており、同社の約 8 万人の従業員が利用する予定だという。精巧な 3D キャラクターは、ザッカーバーグの映像と音声をベースにしつつ、話し方、身振り、公開声明、そして会社の戦略に関する最新の考えも組み込む。狙いは、従業員と上司がより密接に結びつくことだ。

ザッカーバーグ本人も、この AI システムの訓練およびテストのプロセスに実際に参加しており、毎週さまざまな AI 計画に 5 から 10 時間を投じている。

これはザッカーバーグが自分のデジタル分身を作ろうとしたのが初めてではない。2022 年、彼は自分がこれまで強く注力していたメタバースの中で、個人のバーチャル分身を公開したが、品質が粗かったために外部から笑いものにされた。現在、Meta はメタバースの開発規模を大幅に縮小し、実在の人間と会話できる AI 生成キャラクターに重点を移している。

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CEO 代理人と AI 分身を並行、組織運営は AI 化へ

注目すべき点は、今回明らかになった AI 分身計画が、Meta が数週間前に公開した別の社内ツール「CEO 代理人 (CEO Agent)」とは異なることだ。

「CEO 代理人」は、パーソナライズされた AI システムで、主にザッカーバーグ本人が会社の社内情報をより迅速に入手できるよう支援するもので、補助的な意思決定ツールに位置づけられる。一方で今回の AI 分身は従業員向けで、ザッカーバーグの代わりに従業員と双方向のやり取りを行い、関係をより近づけることを目的としている。

(ザッカーバーグは AI 代理 CEO を構築？Meta は企業の AI 管理・運営モデルの転換を推進)

2 つのシステムを同時に推進していることは、ザッカーバーグが AI を企業経営に深く根付かせたいという明確な意図を反映している。今年 1 月に彼は公開の場でこう述べた。「私たちは個人の貢献者の地位を高め、チームの構造をよりフラットにしている。」Meta は AI によって組織の階層を簡素化し、コストを下げ、仕事のスピードを上げることで、Google などのテック・メガ企業との競争で競争優位を維持したい考えだ。

超知能への野心を狙い、Meta が布陣を加速

ザッカーバーグの AI 分身計画は、Meta が AI に全面的に賭けるこの大計画のほんの一部にすぎない。Meta は現在、大規模な AI 投資計画を推進しており、最終目標は「超知能 (superintelligence)」の開発だ。

先週発表された新モデル Muse Spark は、さらに写真から食事のカロリーを推定できるだけでなく、運動時にどの筋群が活動しているかの状態まで評価できるとも主張しており、今後 Instagram など同社傘下のプラットフォームに順次統合される予定だ。言語とビジュアルの理解の面で高い評価を得ているという。

(Meta が Muse Spark を発表：ソーシャルメディアのエコシステムをつなぎ、専用の AI 健康・買い物アシスタントに)

ビジネスモデルの延長として、Meta はザッカーバーグの AI 分身実験が、将来的に世界中の数百万のインフルエンサーやクリエイターへと横展開していけると考えている。強化されたデジタル存在感を提供する新たなツールになるという。これにより本当にリーダーと従業員、クリエイターとファンの距離が縮まるのか、それとも単なる別のテクノロジー実験にすぎないのか――それは市場の検証を待たなければならない。

この記事「上司はもう会社に行かなくていい！Meta がザッカーバーグのデジタル分身を作成、有事は AI に直接聞く」が最初に掲載されたのは 鏈新聞 ABMedia。