TheCryptoIntern

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ce que disent les marketeurs : « en raison de la demande accrue, nous prolongeons la date limite de notre programme » ce qu'ils veulent vraiment dire : « nous n'avons pas atteint nos objectifs, donc nous devons prolonger la date limite »
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fondateur : \'Hé stagiaire, je sais qu'il est 16h59 un vendredi, mais peux-tu te joindre à un appel rapide ?\' moi : « bien sûr »
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5 idées de publications gratuites pour votre marque personnelle pour la semaine prochaine :\n\n1️⃣ Quelle est une chose que vous avez apprise dans votre carrière qui pourrait aider un débutant en ce moment ?\n2️⃣ Quelle est une pensée que la plupart des gens dans l’industrie ont mais n’osent pas exprimer ?\n3️⃣ Quelle erreur a été la plus grande leçon pour vous ?\n4️⃣ En quoi avez-vous cru pendant si longtemps, mais qui s’est avéré faux dans votre profession ?\n5️⃣ Quelles tâches dans votre profession seront remplacées par l’IA et pourquoi ?\n\nÉcrivez simplement les réponses à ce qui précède,
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Lorsque le responsable du recrutement dit que la tâche ne prendra que 1-2 heures à réaliser mais que le document qu'ils vous ont envoyé fait 5 pages.
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Plus l'idée est grande, plus elle nécessite de marketing.\n\nLes gens pensent « c’est tellement révolutionnaire que ça se vendra tout seul. »\n\nCe ne sera pas le cas.\n\nLes grandes idées exigent de grands changements de comportement, et le changement de comportement est plein de friction. Même envoyer de l’argent en peer-to-peer semblait fou autrefois, jusqu’à ce que quelqu’un le commercialise correctement.
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Si vous ne ressentez pas de gêne face à votre travail passé, cela signifie que vous n'avez pas évolué.
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À tout à l'heure pour les heures de bureau des stagiaires !\n\n🕐 14:00 UTC\n\npetite info : il y a un nouveau lien Google Meet, vous devez donc vous inscrire ci-dessous pour rejoindre 👇\n🔗
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Il est facile de générer du battage, mais il est plus impressionnant d'avoir la capacité de retenir.
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je ne suis pas intelligent.
je ne suis pas malin.
et je ne suis pas créatif non plus.
je ne suis rien d'autre que l'apprentissage collectif des marketeurs les plus intelligents, les plus malins et les plus créatifs avec lesquels j'ai travaillé, écouté et étudié.
donc si vous voulez devenir le meilleur marketeur ou SMM, étudiez, lisez et écoutez les meilleurs.
la meilleure chose que vous puissiez faire pour vous améliorer et apprendre est de sauvegarder ce qui fonctionne, d'étudier pourquoi cela fonctionne et de l'appliquer jusqu'à ce que cela devienne instinctif.
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Je suis un collectionneur de brouillons
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Donc, fondamentalement, cette entreprise veut embaucher une équipe de marketing d'une seule (personne) déguisée en « responsable marketing des médias sociaux »...
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Les meilleurs gestionnaires de médias sociaux vous coûteront beaucoup d'argent, mais faire l'impasse sur votre recrutement SMM pourrait être l'erreur la plus coûteuse que vous commettez.
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Il ne suffit pas simplement de tomber sur un meilleur marketing...
Les heures de bureau reprennent mercredi, à 14h00 UTC !
Attention, il y a un nouveau lien, vous devez donc vous inscrire à l'avance pour obtenir le nouveau ci-dessous 👇
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méthode simple pour trouver des idées de contenu :
Prenez vos réponses et reformulez-les pour en faire une publication.
Vos réponses montrent déjà ce que vous savez, ce à quoi les gens réagissent, et quels problèmes vous pouvez expliquer clairement. Si cela a fonctionné dans une réponse, cela peut fonctionner en tant que publication dans le fil d'actualité.
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La plupart des marques visent large et finissent par être oubliables.
Celles qui croissent se concentrent sur un créneau, construisent du sens et gagnent en fidélité.
Les réseaux sociaux fonctionnent mieux lorsque la profondeur précède l'ampleur.
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Lorsque vous êtes le responsable des médias sociaux et qu'on vous demande d'assumer un autre rôle après le licenciement du responsable marketing, du designer, du rédacteur de contenu, du gestionnaire de communauté, du directeur d'événements, du responsable KOL et du concierge.
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quand quelqu'un suggère de ruiner mon meme culte en ajoutant un hashtag…
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