2026-04-27 19:56:50
Fed Study Finds U.S. Programming Job Growth Dropped 50% After ChatGPT Launch
Message de Gate News, 27 avril — Une étude de la Réserve fédérale menée par les économistes Leland D. Crane et Paul E. Soto a révélé que la croissance de l’emploi chez les programmeurs américains a chuté d’environ 50 % après le lancement de ChatGPT en novembre 2022. Avant la sortie du modèle d’IA, les emplois à forte intensité de programmation étaient en croissance d’environ 5 % par an, bien au-dessus du marché du travail dans son ensemble. Depuis, la croissance dans des secteurs comme les services informatiques et le développement de logiciels s’est essentiellement figée.
Les chercheurs estiment qu’environ 500 000 emplois de programmeur qui auraient autrement existé n’ont jamais été pourvus sur la période de trois ans. Le déficit d’emploi ne s’est pas manifesté avant le milieu de 2024, soit environ 18 mois après le lancement de ChatGPT, ce qui suggère que les entreprises avaient besoin de temps pour évaluer les capacités de l’IA avant d’ajuster les effectifs. L’étude a pris en compte d’autres vents contraires de 2022 — les hausses des taux d’intérêt, la fin du boom numérique de la pandémie et le krach crypto — et a constaté que l’emploi des programmeurs continuait de baisser d’environ 3 % par an même après avoir éliminé ces effets.
Une étude distincte de Harvard portant sur 62 millions de travailleurs figurant sur les paies a révélé que l’emploi des développeurs juniors chute d’environ 9 à 10 % dans les six trimestres qui suivent lorsque les entreprises adoptent l’IA générative, tandis que l’emploi des seniors reste largement inchangé. Le PDG d’Anthropic, Dario Amodei, a averti que jusqu’à 50 % des postes de niveau d’entrée pourraient disparaître dans les cinq prochaines années. « Si l’IA affecte de façon disproportionnée les postes juniors, elle pourrait avoir des conséquences durables pour l’avantage salarial lié au diplôme universitaire, la mobilité ascendante et les disparités de revenus », ont noté des chercheurs de Harvard.
Les salaires des programmeurs n’ont pas diminué ; l’effet s’est manifesté dans les effectifs plutôt que dans la rémunération. Les offres d’emploi se sont stabilisées en 2024 et ont légèrement augmenté depuis. Les chercheurs de la Fed indiquent que la programmation assistée par une IA moins coûteuse pourrait ouvrir de nouveaux marchés et faire croître, à long terme, la demande totale de main-d’œuvre développeur. L’étude a été publiée dans le cadre d’une désignation préliminaire et représente la première analyse au niveau de la Réserve fédérale reliant directement l’adoption de l’IA à un recul mesurable, spécifique à la profession, du recrutement.
