Auteur : Chang Jiashuai
Depuis que ChatGPT est devenu populaire, “l’IA remplace l’intelligence artificielle” est devenu un cauchemar pour les travailleurs du monde entier qui s’inquiètent du chômage. Aujourd’hui, les craintes sont réelles et l’industrie de l’éducation est la première à en faire les frais.
Lundi, heure locale, la version américaine de “Homework Help” Chegg a déclaré dans un dossier auprès de la SEC qu’elle licencierait environ 4% de ses employés, soit environ 80 personnes, pour mieux exécuter sa stratégie d’intelligence artificielle. Elle est devenue la première entreprise d’éducation à licencier du personnel en raison de l’impact de l’IA.
L’activité principale de Chegg est le tutorat en ligne pour les devoirs. Pendant l’épidémie, comme les étudiants suivent généralement des cours en ligne, la demande pour les services de Chegg a considérablement augmenté.
Cependant, en mai, le PDG de Chegg, Dan Rosensweig, a déclaré lors de la conférence téléphonique sur les résultats que ChatGPT avait affecté la croissance des performances de l’entreprise, ce qui a rapidement déclenché une réaction en chaîne, et le cours de l’action a chuté de 48 % en une journée. Cette année, le cours de l’action de la société a chuté. de 57 %. %.
Chegg réorganise également de manière agressive son activité alors que les chatbots IA tels que ChatGPT gagnent en popularité parmi les étudiants. En mai, Chegg a lancé CheggMate, un assistant de tutorat IA qui utilise l’API GPT-4 d’OpenAI.
Selon le plan, CheggMate utilisera la plate-forme d’apprentissage personnalisée de Chegg, des ensembles de données d’experts et la capacité de résolution de problèmes de GPT-4 pour créer un assistant d’apprentissage conversationnel IA, permettant aux étudiants d’apprendre en temps réel plus efficacement et plus précisément que jamais.
En dehors de l’éducation, l’IA a déjà un impact de plus en plus large sur le marché du travail américain.
Début juin, Challenger, une société américaine de conseil en emploi, a cité “l’intelligence artificielle” comme l’une des raisons des licenciements dans ses données sur les licenciements d’entreprises américaines, et a déclaré qu’environ 3 900 emplois dans des entreprises américaines avaient été remplacés par cette technologie émergente.
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