Coinbase加密货币交易平台宣布计划裁撤约700名员工，约占其全球员工总数的14%。这属于一项旨在削减成本并适应加密市场放缓的广泛重组计划，同时还将其业务模式重心转向人工智能时代。

公司在向美国证券交易委员会提交的正式披露中表示，公司预计将产生50到60 million美元的重组费用，主要集中在与解除雇佣相关的离职补偿和福利上，计划在2026年第二季度完成该计划。

公司首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗表示，这一决定源于两个主要因素：加密货币市场持续疲软，以及人工智能对工作环境的影响加速。

阿姆斯特朗在“X”平台的帖子中解释称，公司正处于下行周期，这要求重置成本结构，以便在增长回归时变得更加灵活和高效；他补充说，人工智能正在从根本上改变公司内部的工作方式。

他指出，Coinbase的工程师们现在正在使用人工智能工具来完成任务——这些任务过去需要整个团队花上数周才能完成。他认为，这些转变不仅对Coinbase而言是转折点，对整个商业领域也是如此。

他补充说，目前最大的风险并不在于转型本身，而在于转型滞后。他强调，公司正在尽早行动，重建Coinbase，使其“更敏捷、更快速、更具人工智能原生能力”，并重新聚焦创业心态——但这一次，是把人工智能放在核心驱动运营的层面。

阿姆斯特朗强调，人工智能不再只是支持性工具，而已成为重塑企业的关键要素。他表示，Coinbase正努力围绕这项技术重新设计其所有职能，以引领下一阶段。

他确认，受该决定影响的员工将获得“丰厚”的补偿方案，补偿从16周的工资起算，并且还将提供与工龄相关的额外福利，具体内容将因每位员工所在国家而有所不同……
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