ChristianBuilding0xi

VIP-система та програма рефералів Infini тепер активні!
Нові користувачі, які зареєструються, отримують 30-денну знижку (, всі існуючі користувачі також були автоматично оновлені ):
Ми також запрошуємо вас запросити друзів або клієнтів через ваше особисте реферальне посилання та заробити до 30% комісії.

Посередня продаж: виходить шукати клієнтів, щоб продати продукт, клієнти вибирають, повертається й розповідає команді, що продукт недосконалий та не продається.
Краща продаж: все ще не продається, але вже придумав рішення та рекомендації.
Найкраща продаж: надає рішення та приймає рішення на місці, наголошуючи на стимулюванні укладання угоди шляхом постійного підвищення інших переваг.

Infini тепер підтримує управління підписками для корпоративних карт.
У команді багато членів, і всі підписалися на різне SaaS- програмне забезпечення — важко зрозуміти, що саме.
Багато програм виявляється, що потрібно скасувати лише після того, як щомісяця списуються гроші, і ви вже давно хотіли це зробити.
Дивитеся на рахунок і забуваєте, де знаходиться офіційний сайт програми, витрачаєте час на пошук?
Якщо ви використовуєте Infini, ці проблеми більше не турбуватимуть вас.
Збережіть час і гроші.
Відкрийте карту зараз:

Головне питання для компаній у сфері платежів:
Канал — це продукт
Створювати канал чи створювати продукт
Розуміння цих двох питань визначає шлях розвитку та обмеження різних команд

Так званий режим засновника фактично зводиться до однієї фрази: коли стикаєшся з труднощами, обираєш чи негайно вирішити проблему, чи ігноруєш/зникаєш. Будь-який співробітник може мати режим засновника, але засновник може й зовсім не володіти цим.
Раціональна людина завжди зробить найвигідніший для себе вибір. Хоча команда і прагне до цього, насправді їй не потрібно багато людей у режимі засновника. У майбутньому десять таких людей цілком зможуть створити єдинорога-компанію.

Початок бізнесу дійсно є процесом постійного пошуку дірок і їх виправлення, тримаючи в руці молоток, все навколо здається потенційною ціллю. Одного разу ти незадоволений тим, що твій продукт зроблений недостатньо добре, іноді хочеш, щоб команда була ще сильнішою.
Однак це неминуче і вічне горе та благословення підприємця, хоча й важко, потрібно навчитися спокійно це приймати.
26 років пролетіли миттєво, озирнувшись назад, здається, що все кардинально змінилося, навколо люди також приходять і йдуть. Те саме підприємницьке шлях почався у 24 роки, хоча можливо й не краще, але принаймні, можливо,

Майбутня команда зростання повинна складатися лише з трьох типів людей:
1. Контент-мейкери з відмінним естетичним і креативним підходом, які в короткостроковій перспективі не можуть бути замінені AI через людське відчуття.
2. Інженери з досвідом у виробництві та дослідженнях, автоматизуючі всі процеси.
3. Менеджери великих клієнтів, які надають високоякісне обслуговування та мають терпіння, керуючись стосунками.

Лише два місяці минуло з 2026 року, і здається, що вся індустрія Crypto перетворилася на прихильників економіки Agent, які один за одним у паніці адаптуються до різних сервісів для agent.
Людство вже вичерпано, і далі можна лише продовжувати вичавлювати цінність Agent.
Проблема в тому, що ж насправді фінанси Agent — це хто дає, і хто їх дає.
Сутнісна проблема завжди залишалася незмінною, і якщо вона зміниться, то вже не буде питанням «що робити».

З точки зору засновника поділіться, як правильно здійснювати управління зверху:
1. Уникайте: намагатися змусити керівника надати вам емоційну цінність.
2. Як і чому Openclaw крутий, здатність проявляти ініціативу та виходити за межі своїх обов’язків — це те, що найбільше дивує керівника.
3. Як і при управлінні Openclaw, обов’язково пам’ятайте про межі та кордони, добре знайте, які навички визначені командою, а які — заборонені для порушення.
4. Не надто зациклюйтеся на своєму статусі або, принаймні, не показуйте, що вам важливо ваше положення та влада. Влада здобувається через здатність і резу

Немає ніякої віри, все просто через те, що не встигли втекти і потрапили в пастку. Саме через роки постійної пастки можна витримати самотність, щоб твердо триматися, щоб супроводжувати галузь у її багаторазових спробах досягти нових максимумів.

Завдяки AI найочевидніше відчуття — я вже рідко відкриваю Notion To-Do List, оскільки більшість дрібних завдань я можу зробити швидко, а все, що потрібно записати, — це стратегічні цілі з довгим циклом.
Що ж ще на цьому етапі недостатньо зручних AI-інструментів? Після роздумів найчастіше це BD і фінанси. Дайте мені трохи часу, і мета Infini на 2026 рік — зробити автоматизацію фінансового управління для невеликих команд повністю автоматичною.

Перша тиждень 2026 року, сьогоднішній день запуску, включає 4 нові функції середньої складності та 2 малі функції.
Після важкого навчання та аналізу, швидкість ітерацій у команді продукту та розробки нарешті вийшла на потрібний рівень. Команда Infini також зробила крок ближче до мети стати частиною Revolut.
Не хочу створювати будь-які наративи, не хочу витрачати час на зовнішні презентації та короткі описи, хочу просто будувати відкрито, разом з усіма досягати цілей.

Після цього посередній UI/UX може втратити роботу, оскільки якість демонстрацій, згенерованих штучним інтелектом, вже справді може перевищувати 90% продуктів із внутрішнім дизайном. На щастя, у нас є найкращі дизайнери, і лише ці останні 10% ін'єкції справді важко замінити у смаку.

У епоху бурхливого зростання продуктивності бути підприємцем — це справжнє щастя, кожен день відчувати, як руйнуються уявлення — це неймовірно.

Пам’ятайте, кілька місяців тому один із топових менеджерів продукту Кремнієвої долини казав, що співвідношення інженерів і PM має поступово наближатися до 1:2. Зараз це здається не дуже логічним, оскільки AI швидше підвищує ефективність роботи продуктового менеджера, оскільки реалізація інженерних задач вимагає точності, але PRD можна робити з більшою гнучкістю щодо якості.
Поділюся досвідом, який я отримав за останні кілька днів, починаючи з нуля, як швидко створити PRD для функції середньої складності:
1. Після визначення пріоритетів і обсягу функцій одразу кількома простими реченнями на при