A proposta inclui três opções, o líder quer uma questão de múltipla escolha, não uma questão de reflexão.

O que é o mais importante no local de trabalho?
1、Fazer um trabalho excelente, na verdade, nem sempre é uma coisa boa, porque pode destacar a incompetência dos outros, e fazer com que pessoas "com intenções" criem armadilhas para você pular.
2、Não seja impulsivo em qualquer coisa, pense bem antes de fazer qualquer coisa ou dizer qualquer coisa, não perca facilmente o controle emocional, caso contrário, se irritar o chefe, é uma grande probabilidade de ser marginalizado.
3、O que o chefe mais valoriza é a segurança, a segurança é maior que tudo, e não o desenvolvimento que decide tudo. Todas as coisas visam manter a estabilidade, e evitar erros é a prioridade máxima.
4、Ao relatar o trabalho, é melhor apresentar mais de três opções, assim eles não se importam se você é útil ou não, eles só se preocupam com a variedade de escolhas.
5、Fazer muitas coisas rapidamente, você ficará muito cansado, sem tempo para descansar, o que fará o chefe usar você continuamente, dando tarefas constantes, castigando você, esse boi rápido, então é preciso controlar o ritmo.
6、Ao fazer as coisas, é importante entender como integrar a plataforma, tudo deve partir do aprimoramento de suas habilidades em todos os aspectos, construir sua rede de contatos, integrar os recursos ao seu redor, e na hora certa, fazer uma mudança perfeita.
7、O que o chefe mais detesta é talento útil que se acha superior e não obedece à gestão, a atitude deles não é deixá-lo ocioso, mas fazer com que ele enfrente tarefas difíceis.
8、Não se considere superior, às vezes, o respeito dos outros por você valoriza mais o seu título, e se importa mais com a sua plataforma.