Aprovechando la tendencia, creando el futuro | China Resources Jiangzhong recibe el Premio al Desarrollo de Alta Calidad 2025 del grupo y varios otros honores

(Origen: China Resources Jiangzhong)

23 y 24 de marzo

China Resources Group organizó en Hong Kong

una serie de eventos de la Gala de Honor 2026 con el tema

“Aprovechar la tendencia, crear el futuro”

¡Vamos juntos al lugar, para presenciar momentos de gloria!

La ceremonia de premiación de esta vez tiene como línea principal “El trabajo artesanal”, conectando los tres capítulos de “El despertar de la artesanía”, “El registro de la apertura” y “La estrategia de la artesanía”, mostrando que China Resources Group durante el período del “14º Plan Quinquenal”, con las tendencias de desarrollo de la época y las necesidades de la estrategia nacional como ancla, profundiza en la transmisión del ADN rojo, practica profundamente el modelo “1246”, asume con valentía las responsabilidades y misiones de una empresa central, convierte el plan estratégico en resultados prácticos, y da pasos firmes y una postura de avance para escribir un nuevo capítulo en el “15º Plan Quinquenal”.

En esta gran celebración

China Resources Jiangzhong obtuvo varios honores

La compañía fue galardonada con el “Premio a la Alta Calidad del Grupo China Resources 2025 · Premio No Cuantitativo · Mejor Práctica en Optimización de la Asignación de Recursos”

“Práctica de transformación y actualización inteligente de China Resources Jiangzhong” recibió el “Premio a la Creación de una Empresa de Clase Mundial 2025 · Premio a Proyecto Modelo”

“Tecnologías clave y equipos para el secado de alta calidad de medicamentos tradicionales chinos y su industrialización” obtuvo el “Premio a los Logros en Innovación Tecnológica del Grupo China Resources 2025 · Medalla de Plata”

El presidente de la compañía, Liu Weiquan, fue reconocido como un destacado representante regional del grupo

Huang Guiping y Ye Qunli fueron galardonados como “Excelentes artesanos de China Resources Group 2025”

Guan Yongmei fue reconocida como “Líder en talento tecnológico en China Resources Group 2025”

Tang Yang, Liu Kunlin y Chen Kaka fueron premiados como “Empleados destacados de China Resources Group 2025”

El presidente Wang Xiangming afirmó que en 2025, frente a un entorno externo complejo y cambiante, China Resources Group mantendrá firmemente su responsabilidad y misión, fortalecerá sus funciones centrales, mejorará su competitividad central, y cumplirá con éxito los principales indicadores del “14º Plan Quinquenal”. En estos cinco años, el grupo ha practicado profundamente el modelo “1246”, ha resistido grandes pruebas, ha aprovechado nuevas oportunidades y dinámicas en la distribución de industrias emergentes y en la formación de nuevas capacidades productivas, avanzando con pasos firmes hacia la construcción de una compañía de inversión en capital estatal con características chinas y una empresa de clase mundial.

El patrimonio total, los ingresos operativos y el beneficio total del grupo han experimentado un crecimiento sustancial en cantidad y una mejora efectiva en calidad, logrando consecutivamente la evaluación de desempeño anual del Consejo de Estado, la calificación A en la acción de reforma de empresas estatales y en la acción de profundización y mejora, y escalando al puesto 67 en la lista Fortune Global 500, alcanzando los mejores resultados históricos. Estos logros y honores pertenecen a cada uno de los empleados que trabajan en silencio en China Resources.

Combinando los tres capítulos de la ceremonia de premios “El trabajo artesanal”, el presidente Wang Xiangming, en torno a los temas de “Innovación, trabajo duro y artesanía”, presentó tres expectativas: primero, usar la sabiduría de “El trabajo artesanal” para impulsar el desarrollo innovador y reconstruir nuevas dinámicas de desarrollo; segundo, usar la fuerza de “La apertura de la materia” para profundizar la transformación industrial y construir un nuevo patrón de desarrollo de alta calidad; tercero, usar el espíritu de “La artesanía” para enriquecer el suelo de talento y estimular una nueva vitalidad en la lucha de todos los empleados.

Durante el evento

Para profundizar en la comunicación y la cooperación, y consolidar la fuerza de avance, la mañana del 24, el presidente Wang Xiangming invitó a 29 empleados destacados a una mesa redonda de intercambio, con la presencia de los miembros del liderazgo del grupo. Los representantes, basándose en su experiencia en el trabajo de base, compartieron sus experiencias, sentimientos y sugerencias, y los líderes del grupo respondieron a sus preguntas. El presidente Wang animó a todos a mantener una firmeza en la claridad de sus corazones, integrando el crecimiento personal en el gran panorama del desarrollo nacional y empresarial; a mantener una dedicación sólida en sus puestos, concentrándose y perfeccionándose, sin buscar fama vacía ni realizar trabajos vacíos, enfrentando dificultades sin retroceder y enfrentando desafíos con valentía; y a tener un espíritu innovador y progresista, rompiendo con los patrones de pensamiento y superando dependencias de caminos, reflexionando y explorando más en sus puestos, haciendo que el avance y la superación sean los rasgos más distintivos de los empleados de China Resources.

Tang Yang, empleado destacado de China Resources Jiangzhong, fue invitado a participar en la mesa redonda.

Por la tarde, el grupo organizó a los empleados destacados para escuchar una conferencia sobre cultura en Hong Kong.

Durante el evento, los empleados destacados también visitaron el Centro de Exposiciones de las Fuerzas Armadas en Hong Kong, el Museo de Defensa Costera y la Plaza Golden Bauhinia. A través de esta visita cultural, todos sintieron profundamente la riqueza cultural de la Perla del Oriente, y tuvieron una comprensión más profunda del compromiso de China Resources de arraigarse en Hong Kong y de su misión de servir a la nación, fortaleciendo aún más la cohesión para estar en posición y luchar con valentía.

China Resources Jiangzhong continuará implementando con seriedad las directrices de China Resources Group, practicando integralmente el modelo “1246” y promoviendo las “Cuatro Reformas”, manteniendo firmemente la prioridad del desarrollo de alta calidad, centrando en fortalecer funciones centrales y mejorar la competitividad, acelerando el desarrollo de nuevas capacidades productivas, y esforzándose por cumplir las metas anuales, asegurando con resultados concretos el buen comienzo del “15º Plan Quinquenal”, y haciendo nuevas y mayores contribuciones a la construcción de China Resources como una compañía de inversión en capital estatal con características chinas y una empresa de clase mundial.