ジャック・ドーシーは最近、ブロックの従業員数を半減させました — そして彼はあなたの会社も次だと言っています

コニー・ロイゾス

金曜日、2026年2月27日 午前8:43 GMT+9 2分で読む

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ワシントンDC - 9月5日：Twitterの最高経営責任者ジャック・ドーシーが、議会のエネルギー・商業委員会の公聴会で、Twitterの透明性と説明責任について証言しています。2018年9月5日、ワシントンDC。午前中、ドーシーは、外国の操作者がプラットフォームを利用して世論に影響を与え操作しようとする方法について、上院情報委員会から質問を受けました。(写真：ドリュー・アンゲラー/Getty Images) | 画像クレジット：ドリュー・アンゲラー / ゲッティイメージズ

ジャック・ドーシーは長い間、イーロン・マスクの熱心な支持者でした。今や、彼はメモを取っていたのかもしれません。

木曜日、ドーシーは、Square、Cash App、Tidalを運営する決済会社であるブロックが、4,000人以上の従業員を削減し、世界の従業員のほぼ半数にあたる人数を削減し、10,000人超から6,000人未満に減らすと発表しました。投資家はこれに熱狂し、アフターマーケットの取引で株価は24%以上上昇しました。

これは、主要なテック企業が同様のことを行った初めてではありません。2022年11月、マスクはTwitterを非公開化した後、一度に約50%の従業員を削減し、シリコンバレーの多くを揺るがせ、CEOが一度にどこまで行けるかの非公式ルールを書き換えました。

ドーシーは、その展開を見守る異例の立場にありました。彼はTwitterの約2.4%の所有権をマスクの買収に組み入れ、現金の支払いを受け取る代わりに、Xとなったプラットフォームの最大の外部投資家の一人となったのです。

二人の関係は、テック界の奇妙な関係の一つで、温かい言葉から公の攻撃へ、そしてまた戻るというものでした。ドーシーはマスクのTwitter買収を支持し、その後「マスクは辞めるべきだった」と述べました。彼は分散型Twitterの代替案であるBlueskyを立ち上げ、その後取締役会を辞め、「Xは『自由の技術』だ」と呼びました。両者ともビットコインの熱心な支持者であり、ブロックとテスラはそれぞれバランスシートに暗号通貨を保有しています。

ドーシーは木曜日の削減を、積極的かつ共感的な選択と位置付け、財政的緊急事態ではないとしました。(「繰り返される削減は士気、焦点、そして顧客や株主が私たちのリーダーシップ能力に置く信頼を破壊します」と彼はXに書きました。彼は、ほとんどの企業が1年以内に同じ場所に到達すると予測しています。「正直に、自分たちの条件でそこに到達したい。反応的に強制されるよりも」と述べました。

この削減は、少なくとも公式にはAIによるものです。ブロックの最高財務責任者アムリタ・アフジャは、削減により「AIを使ってより多くの作業を自動化し、より小さく高度な才能を持つチームでより速く動くことができる」と述べました。SalesforceやAmazonは、AIによる大規模な人員削減を行った企業の一例であり、先月のフォレスターリサーチの報告では、その実際の利益がどれほどのものかについて疑問も投げかけられています。多くの解雇は財政的な動機による可能性が高いと指摘されています。

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