ブロックはAIの影響で従業員のほぼ半数を解雇。CEOはほとんどの企業も同じことをするだろうと述べる

ラミシャ・マルーフ、CNN

金曜日、2026年2月27日 午前8:01（GMT+9） 2分で読む

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ブロックの共同創設者ジャック・ドーシーは、同社が従業員の40%を削減すると発表した。 - エヴァ・マリー・ウズカテギ／ブルームバーグ／ゲッティイメージズ

Square、Cash App、Afterpayを運営するブロックは、従業員を40%削減している。理由は、「インテリジェンスツール」だと、共同創設者ジャック・ドーシーから株主への手紙で述べている。

ドーシーは、近い将来ほとんどの企業が同じ道を歩むと考えている。

同社は4,000人以上の従業員を解雇し、労働力を約6,000人に縮小している。

この削減は、AIがテック業界全体の仕事を再構築し、雇用市場の未来について懸念を高めている中で行われている。Amazon、Meta、Microsoft、Verizonなどの企業も、AIに関連した大規模な削減を昨年行った。

「より小さなチームが、私たちが構築しているツールを使えば、より多くのことをより良くできる。そして、インテリジェンスツールの能力は毎週加速度的に進化している」とドーシーは書いた。

ブロックのCFOアムリタ・アフジャは、テック企業の財務指針の中で次のように明言している：「AIを活用したより自動化された高い能力を持つ少人数の優秀なチームで、より迅速に進める機会があると見ている。」

Xに投稿した中で、ドーシーは解雇は事業の苦境によるものではなく、「私たちの事業は堅調で、粗利益も増え続けている」と保証した。

Twitterの共同創設者は、自分が先を行っていると信じている。

「ほとんどの企業は遅れていると思う。来年までには、多くの企業が同じ結論に達し、同様の構造的変化を行うだろう。私は、それを正直に、自分たちの条件で達成したい」と彼は書いた。

Xで、彼は会社の現状について正直に語り、今行動を起こすことを選んだと述べ、「数ヶ月や数年かけて徐々に削減するよりも」とした。

ドーシーは、影響を受ける従業員には、勤続年数に応じて20週間以上の退職金、5月末までに権利確定した株式、6ヶ月分の医療保険、企業のデバイス、そして追加で5,000ドルを支給すると述べた。

投資家はこの大規模な人員削減に好意的に反応し、ブロックの株価は発表後最大24%上昇した。

この削減は、AnthropicやOpenAIなどのAI大手が新しい企業向けツールを次々にリリースし続ける中で、AIが労働力に与える影響への懸念が高まる中で行われている。今週だけでも、Anthropicは人気のClaudeモデルをアップデートし、オフィス業務や人事、デザイン、資産管理の分野でのパフォーマンスを向上させた。ソフトウェア株は、AnthropicがClaude Coworkツールのアップデートを発表した後、今月初めに大きく下落した。

ドーシーの決断は、AIの進化に伴い、テックリーダーの間でよりスリムに運営しようとする動きの一環でもある。Amazonは、「できるだけ早く運営するために」層を減らす必要があると述べ、2023年10月のレイオフ発表のメモで、AIは「インターネット以来最も変革的な技術」と呼んだ。

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