トレーニングを終えてタスクプラットフォームを開くと、突然「出勤チェック」の光景が浮かんだ：またTwitterを連投して、グループに入り、インタラクションをして、提出物のスクリーンショットを撮り、魔女扱いされる心配もして、最後に評価が低いと無駄になってしまう…要するに、毛をむしる作業はますますKPIに似てきて、感情もそれに引きずられていく。最近、その主流のパブリックチェーンがアップグレード/メンテナンスを行う予定で、グループ内ではエコシステムが引っ越すかどうかを推測しているが、僕も少し気になっている。でも、引っ越すかどうかは、僕のような散户の不安とはあまり関係ないと考える。とにかく、手をポケットに戻して、「エアドロップの可能性」のために自分を出勤管理者のようにしないことにしよう。