(MENAFN- IANS)ワシントン、2月25日(IANS)米国のセキュリティクリアランスの仕組みが崩壊し、最も敏感な職務に就く人々を待たせ続けている状態です。議会は現在、ペンタゴンの主要な改善策が数年遅れ、予算を何十億も超過し、10年前の大規模なデータ漏洩後に米国が約束した最新システムをまだ提供できていないと警告しています。議会の行政監督小委員会の公聴会で、両党の議員は、国防省の国家背景調査サービスシステム(NBIS)が、米国が秘密を守りながら、技術と国家安全保障の競争に勝つために十分なスピードで人材を採用できるかどうかの試験になっていると述べました。「今日の議論のテーマが馴染み深いものであれば、それは当然です」と、会長のペート・セッションズ議員は述べ、2014年6月の公聴会を振り返り、「議会は人事審査の継続的な失敗について深刻な懸念を表明しました」と語りました。セッションズ氏は、NBISは「連邦職員の審査のすべての段階を一元管理するためのワンストップショップであるはずだった」と述べましたが、「現在、NBISは限られた能力と機能しか展開しておらず」、完成までに2019年から2028年に遅れ、「8年以上遅れている」と指摘しました。彼は遅延により「米国の納税者に数億ドルのコストがかかっている」と述べ、「連邦職員の審査システムの安全性と信頼性に関する疑問も生じている」と述べました。格付け委員のクウェイシ・ムフメは、「目標は単純明快で、米国を安全に保つ背景調査システムを提供しつつ、適格な人材を遅滞なく採用できることだ」と述べました。「私の意見では、最良のエンジニア、科学者、言語学者、分析官などを数ヶ月、場合によっては数年も待たせることは、米国の国家安全保障の技術的優位性を維持する望みを失わせることになる」とムフメは言いました。「人をクリアできなければ、任務を完遂できない。これは非常に単純なことです。」ムフメは、2017年以降、政府がNBISとレガシーシステムの維持に「約24億ドル」を費やし、さらに「約22億ドル」が必要と見積もっていると述べました。「これは、政府が何かに多額の資金を投入しながら、ほとんど成果が見られないという非常に大きな金額です」と付け加えました。国防反諜報・安全保障局の臨時局長ジャスティン・オーバーバウは、以前の見通しに反して、「その評価は楽観的すぎた」と述べました。「実情は、DCSAはアイデンティティ危機に直面している機関です」とオーバーバウは述べ、「さまざまなプログラムから寄せ集められたものであり、真に自己実現したり、統一された文化を築いたことは一度もない」と指摘しました。彼は、以前の指導層が「情報重視の組織へと傾き、重要な安全保障任務を受け入れなかった」と批判しました。オーバーバウは、「Trusted Workforce 2.0」とNBISの提供を「絶対に譲れない」とし、最近の進展は「脆弱だ」と述べました。彼は、「硬直したコンプライアンス重視の官僚制から、顧客志向のビジネス志向の組織へと変革する」と約束し、議員たちに向けて「私の約束は、革新と責任感の文化を育むことを続けることです」と語りました。政府監査局のアリッサ・チズは、改革が「緊急に必要」であり、クリアランス手続きは依然として遅すぎると指摘しました。「例えば、トップシークレットのクリアランスを取得するのに200日以上かかる」と述べ、「これは政府の目標より80%長い」と述べました。チズは、DCSAが「これまでで初めてNBISの信頼できるコスト見積もりを持っている」と述べましたが、「スケジュールは依然として信頼できず、さらなる遅延のリスクがある」と警告しました。米国のセキュリティクリアランスシステムは、政府と民間請負業者の間でクリアされた人員に依存する、ワシントンの防衛産業の中核をなす仕組みです。2015年の漏洩事件後、連邦政府は現代化された審査と継続的評価へと移行し始めました。
米国のセキュリティクリアランスが行き詰まりの状態にある
(MENAFN- IANS)ワシントン、2月25日(IANS)米国のセキュリティクリアランスの仕組みが崩壊し、最も敏感な職務に就く人々を待たせ続けている状態です。議会は現在、ペンタゴンの主要な改善策が数年遅れ、予算を何十億も超過し、10年前の大規模なデータ漏洩後に米国が約束した最新システムをまだ提供できていないと警告しています。
議会の行政監督小委員会の公聴会で、両党の議員は、国防省の国家背景調査サービスシステム(NBIS)が、米国が秘密を守りながら、技術と国家安全保障の競争に勝つために十分なスピードで人材を採用できるかどうかの試験になっていると述べました。
「今日の議論のテーマが馴染み深いものであれば、それは当然です」と、会長のペート・セッションズ議員は述べ、2014年6月の公聴会を振り返り、「議会は人事審査の継続的な失敗について深刻な懸念を表明しました」と語りました。
セッションズ氏は、NBISは「連邦職員の審査のすべての段階を一元管理するためのワンストップショップであるはずだった」と述べましたが、「現在、NBISは限られた能力と機能しか展開しておらず」、完成までに2019年から2028年に遅れ、「8年以上遅れている」と指摘しました。
彼は遅延により「米国の納税者に数億ドルのコストがかかっている」と述べ、「連邦職員の審査システムの安全性と信頼性に関する疑問も生じている」と述べました。
格付け委員のクウェイシ・ムフメは、「目標は単純明快で、米国を安全に保つ背景調査システムを提供しつつ、適格な人材を遅滞なく採用できることだ」と述べました。
「私の意見では、最良のエンジニア、科学者、言語学者、分析官などを数ヶ月、場合によっては数年も待たせることは、米国の国家安全保障の技術的優位性を維持する望みを失わせることになる」とムフメは言いました。「人をクリアできなければ、任務を完遂できない。これは非常に単純なことです。」
ムフメは、2017年以降、政府がNBISとレガシーシステムの維持に「約24億ドル」を費やし、さらに「約22億ドル」が必要と見積もっていると述べました。「これは、政府が何かに多額の資金を投入しながら、ほとんど成果が見られないという非常に大きな金額です」と付け加えました。
国防反諜報・安全保障局の臨時局長ジャスティン・オーバーバウは、以前の見通しに反して、「その評価は楽観的すぎた」と述べました。
「実情は、DCSAはアイデンティティ危機に直面している機関です」とオーバーバウは述べ、「さまざまなプログラムから寄せ集められたものであり、真に自己実現したり、統一された文化を築いたことは一度もない」と指摘しました。彼は、以前の指導層が「情報重視の組織へと傾き、重要な安全保障任務を受け入れなかった」と批判しました。
オーバーバウは、「Trusted Workforce 2.0」とNBISの提供を「絶対に譲れない」とし、最近の進展は「脆弱だ」と述べました。彼は、「硬直したコンプライアンス重視の官僚制から、顧客志向のビジネス志向の組織へと変革する」と約束し、議員たちに向けて「私の約束は、革新と責任感の文化を育むことを続けることです」と語りました。
政府監査局のアリッサ・チズは、改革が「緊急に必要」であり、クリアランス手続きは依然として遅すぎると指摘しました。「例えば、トップシークレットのクリアランスを取得するのに200日以上かかる」と述べ、「これは政府の目標より80%長い」と述べました。
チズは、DCSAが「これまでで初めてNBISの信頼できるコスト見積もりを持っている」と述べましたが、「スケジュールは依然として信頼できず、さらなる遅延のリスクがある」と警告しました。
米国のセキュリティクリアランスシステムは、政府と民間請負業者の間でクリアされた人員に依存する、ワシントンの防衛産業の中核をなす仕組みです。2015年の漏洩事件後、連邦政府は現代化された審査と継続的評価へと移行し始めました。