董事長と前妻の絶え間ない争いの中、**可靠股份（301009.SZ）**の取締役会の対立は依然として激化している。2月23日夜、可靠股份は公告を発表し、2026年2月12日に第5期取締役会第17回（臨時）会議を開催し、「景乃權氏の独立取締役職務解除に関する議案」を審議・可決したことを示した。これにより、景乃權の独立取締役職務を解除し、この事項を株主総会に付議することに同意した。この議案は最終的に5票賛成、2票反対の投票結果で可決され、反対票を投じたのは景乃權本人ともう一人の取締役鲍佳だった。会社側の理由は一切の体面を欠き、直接的に景乃權を「独立性を喪失した」と指摘し、勤勉義務を果たさず、「独立取締役としての職業倫理に欠ける」と断じている。財聞は、景乃權が2024年4月に正式に可靠股份の第5期取締役会の独立取締役に選任されてから、任期は未満2年であることに注目した。しかし、2025年第3四半期報告の審議時には、景乃權は議案に対して棄権票を投じていた。最新の公告では、関連議案以外に、2名の取締役と会社の経営陣からの反対意見と弁明意見が合わせて約2万字に及び、経営陣は直接景乃權を「鲍佳に偏った」と名指しし、関連会議への不参加や、2人の秘書に対する言葉の不適切さや人身攻撃などの行為を指摘し、彼の職業倫理の欠如を非難している。これに対し、景乃權は、「会社の職務解除の理由は荒唐無稽で浅薄かつ違法・違規である」と反論し、これは大株主との意見の相違に基づく解除であり、今回の解除は国内の独立取締役制度に対する重大な挑戦だと主張している。**対立の激化と独立取締役の解任**資料によると、景乃權は1962年生まれで、浙江大学金融学科の准教授・修士課程指導教官、浙江大学金融投資研究センター副主任、浙江大学江万齢黄金投資研究所所長、浙江大学求是経済技術コンサルティング有限公司董事長兼総経理、広東発展銀行杭州支店の上級顧問などを歴任した。現在、景乃權は新華社の特約経済分析師、浙江省公共政策研究院の研究員を務め、**生益科技（600183.SH）**の独立取締役や浙江省台州市椒江農商行の独立取締役も兼任している。注目すべきは、景乃權は2024年1月に第4期取締役会の提名委員会から候補者として推薦され、同年4月に正式に選任されたことだ。公告によると、会社は2026年3月12日に第2回臨時株主総会を開催し、独立取締役の解任議案を審議する予定である。しかし、今回の景乃權の職務解除により、取締役会のメンバー数は会社定款の規定を下回ることになり、また、取締役会の報酬・評価委員会において独立取締役の占める割合も過半数に達していないため、**この事項は株主総会で新たな独立取締役の選任が行われた日から効力を生じる**。新たな独立取締役が選任されるまで、景乃權は関係規定に従い、引き続き独立取締役および取締役会の関連専門委員会の職務を履行する。**「派閥争い」が火種に？**公告によると、景乃權の職務解除議案の審議において、鲍佳は依然として反対票を投じた。財聞は、鲍佳が可靠股份の実質的支配者である金利偉の元妻であり、元総経理であることに注目した。2024年初めに二人は協議離婚し、株式の分割を完了させ、鲍佳は管理職からも退任し、取締役の席だけを保持している。可靠股份の2025年第3四半期報告によると、現在金利偉の持株比率は30.13%、鲍佳は29.13%であり、同社の第一・第二大株主である。しかし、2024年以来、**鲍佳は定期報告に対して連続して反対票や棄権票を投じている。**2025年以降、取締役会だけでなく、株主としても何度も臨時株主総会の開催を提案したが、多数の取締役と監査役会に拒否され、さらにメディアのインタビューを受け、前夫の金利偉を中心とした経営陣が臨時株主総会の開催を妨害し、反対意見を封じ、経営判断の誤りを批判している。また、**取締役会内部の派閥も二人の不和により徐々に分裂している様子だ。**公告によると、景乃權と経営陣の対立は、2025年末の給与審議に端を発している。会社の説明によると、2025年12月23日に給与委員会が鲍佳の給与について審議した際、景乃權は、会社の「給与管理制度」が非独立取締役には手当を支給しないと知りつつ、かつ鲍佳が2025年に労働やサービスを提供していないことを認識しながら、鲍佳の高額報酬を「無責任手当」として定義しようと要求した。ほかの委員から合規性について疑問が出た際、景乃權は「他人には関係ない」などの極端な発言をし、正常な合規監査や業績評価を妨害しようとした。これにより、会社は景乃權が**「特定立場の先入観」を示したと認定し、独立取締役としての立場から大きく逸脱したと判断している。さらに、長期にわたり鲍佳が出勤義務を果たさず、「知情権の侵害」を理由に会社の経営秩序を妨害している中で、景乃權は明らかに偏った職務遂行を示し、鲍佳の違法・違規行為に対して何ら疑問を呈さなかったとされる。会社は、二人が「実質的な立場の結束」を形成しているとみている。**2万字に及ぶ公告の“激論”**これに対し、2名の「異議」ある取締役の反論は、会社の董事長金利偉の「権力集中」に焦点を当てている。鲍佳は、景乃權は常に独立した判断を保持し、何度も本人と投票意見を一致させ、独立した職務を行使していると指摘した。「今回の解任は、大株主で董事長の金利偉による、彼の率直な意見と原則を貫くことへの報復だ」と主張。また、第五期取締役会第九回会議で、「2025年度と杭港公司との関連取引に関する議案」を審議した際、景乃權は董秘の王向亭と規則の確認を繰り返したが、非常に不正確な数字を知り、慎重な原則に基づき棄権票を投じた。この関連取引は最終的に違反と認定され、2025年8月に浙江証監局から警告書を受け取り、董事長の金利偉と財務総監の李超楠は監督指導を受けた。鲍佳は、金利偉が推薦した他の取締役は「ゴム印の役割を果たす」だけであり、異議を唱える景乃權に対して意図的に攻撃を仕掛けていると述べた。景乃權はこれに対し、「法令に従い職務を遂行する立場」を繰り返し強調し、自身は「可靠股份の株主紛争において調整に努めてきた」と述べた。彼は、「すべての取締役会の投票は、事項の合法性と適法性に基づいて行われており、会社の利益を最優先している」とし、「鲍佳の給与問題についても解決策を提案したが、大株主に無理やり却下された」と述べた。景乃權は、「取締役会の投票による解任議案の成立は避けられないと知りつつも、すべての状況を株主に報告し、今後の会社の長期的な規範的ガバナンスに警鐘を鳴らすために立ち上がった」と語った。しかし、これに対し会社側は強く反論し、景乃權が傲慢な監督者の姿勢で「不規範な民営企業」の典型例を示し、警告しているとし、この言動は「有罪推定」の典型例だと指摘。彼は、会社に「不規範な民営企業」の負のレッテルを貼り、実際の目的は正常なガバナンスの自己浄化行為を権力闘争にすり替え、名誉毀損を狙っていると非難している。
信頼股份の約2万字に及ぶ公告「激論」：独立取締役の罷免、会長と元妻の内紛が白熱化
董事長と前妻の絶え間ない争いの中、**可靠股份（301009.SZ）**の取締役会の対立は依然として激化している。
2月23日夜、可靠股份は公告を発表し、2026年2月12日に第5期取締役会第17回（臨時）会議を開催し、「景乃權氏の独立取締役職務解除に関する議案」を審議・可決したことを示した。これにより、景乃權の独立取締役職務を解除し、この事項を株主総会に付議することに同意した。
この議案は最終的に5票賛成、2票反対の投票結果で可決され、反対票を投じたのは景乃權本人ともう一人の取締役鲍佳だった。
会社側の理由は一切の体面を欠き、直接的に景乃權を「独立性を喪失した」と指摘し、勤勉義務を果たさず、「独立取締役としての職業倫理に欠ける」と断じている。
財聞は、景乃權が2024年4月に正式に可靠股份の第5期取締役会の独立取締役に選任されてから、任期は未満2年であることに注目した。しかし、2025年第3四半期報告の審議時には、景乃權は議案に対して棄権票を投じていた。
最新の公告では、関連議案以外に、2名の取締役と会社の経営陣からの反対意見と弁明意見が合わせて約2万字に及び、経営陣は直接景乃權を「鲍佳に偏った」と名指しし、関連会議への不参加や、2人の秘書に対する言葉の不適切さや人身攻撃などの行為を指摘し、彼の職業倫理の欠如を非難している。
これに対し、景乃權は、「会社の職務解除の理由は荒唐無稽で浅薄かつ違法・違規である」と反論し、これは大株主との意見の相違に基づく解除であり、今回の解除は国内の独立取締役制度に対する重大な挑戦だと主張している。
対立の激化と独立取締役の解任
資料によると、景乃權は1962年生まれで、浙江大学金融学科の准教授・修士課程指導教官、浙江大学金融投資研究センター副主任、浙江大学江万齢黄金投資研究所所長、浙江大学求是経済技術コンサルティング有限公司董事長兼総経理、広東発展銀行杭州支店の上級顧問などを歴任した。
現在、景乃權は新華社の特約経済分析師、浙江省公共政策研究院の研究員を務め、**生益科技（600183.SH）**の独立取締役や浙江省台州市椒江農商行の独立取締役も兼任している。
注目すべきは、景乃權は2024年1月に第4期取締役会の提名委員会から候補者として推薦され、同年4月に正式に選任されたことだ。
公告によると、会社は2026年3月12日に第2回臨時株主総会を開催し、独立取締役の解任議案を審議する予定である。
しかし、今回の景乃權の職務解除により、取締役会のメンバー数は会社定款の規定を下回ることになり、また、取締役会の報酬・評価委員会において独立取締役の占める割合も過半数に達していないため、この事項は株主総会で新たな独立取締役の選任が行われた日から効力を生じる。
新たな独立取締役が選任されるまで、景乃權は関係規定に従い、引き続き独立取締役および取締役会の関連専門委員会の職務を履行する。
「派閥争い」が火種に？
公告によると、景乃權の職務解除議案の審議において、鲍佳は依然として反対票を投じた。
財聞は、鲍佳が可靠股份の実質的支配者である金利偉の元妻であり、元総経理であることに注目した。2024年初めに二人は協議離婚し、株式の分割を完了させ、鲍佳は管理職からも退任し、取締役の席だけを保持している。
可靠股份の2025年第3四半期報告によると、現在金利偉の持株比率は30.13%、鲍佳は29.13%であり、同社の第一・第二大株主である。
しかし、2024年以来、鲍佳は定期報告に対して連続して反対票や棄権票を投じている。
2025年以降、取締役会だけでなく、株主としても何度も臨時株主総会の開催を提案したが、多数の取締役と監査役会に拒否され、さらにメディアのインタビューを受け、前夫の金利偉を中心とした経営陣が臨時株主総会の開催を妨害し、反対意見を封じ、経営判断の誤りを批判している。
また、取締役会内部の派閥も二人の不和により徐々に分裂している様子だ。
公告によると、景乃權と経営陣の対立は、2025年末の給与審議に端を発している。
会社の説明によると、2025年12月23日に給与委員会が鲍佳の給与について審議した際、景乃權は、会社の「給与管理制度」が非独立取締役には手当を支給しないと知りつつ、かつ鲍佳が2025年に労働やサービスを提供していないことを認識しながら、鲍佳の高額報酬を「無責任手当」として定義しようと要求した。ほかの委員から合規性について疑問が出た際、景乃權は「他人には関係ない」などの極端な発言をし、正常な合規監査や業績評価を妨害しようとした。
これにより、会社は景乃權が**「特定立場の先入観」を示したと認定し、独立取締役としての立場から大きく逸脱したと判断している。
さらに、長期にわたり鲍佳が出勤義務を果たさず、「知情権の侵害」を理由に会社の経営秩序を妨害している中で、景乃權は明らかに偏った職務遂行を示し、鲍佳の違法・違規行為に対して何ら疑問を呈さなかったとされる。会社は、二人が「実質的な立場の結束」を形成しているとみている。
2万字に及ぶ公告の“激論”
これに対し、2名の「異議」ある取締役の反論は、会社の董事長金利偉の「権力集中」に焦点を当てている。
鲍佳は、景乃權は常に独立した判断を保持し、何度も本人と投票意見を一致させ、独立した職務を行使していると指摘した。「今回の解任は、大株主で董事長の金利偉による、彼の率直な意見と原則を貫くことへの報復だ」と主張。
また、第五期取締役会第九回会議で、「2025年度と杭港公司との関連取引に関する議案」を審議した際、景乃權は董秘の王向亭と規則の確認を繰り返したが、非常に不正確な数字を知り、慎重な原則に基づき棄権票を投じた。この関連取引は最終的に違反と認定され、2025年8月に浙江証監局から警告書を受け取り、董事長の金利偉と財務総監の李超楠は監督指導を受けた。
鲍佳は、金利偉が推薦した他の取締役は「ゴム印の役割を果たす」だけであり、異議を唱える景乃權に対して意図的に攻撃を仕掛けていると述べた。
景乃權はこれに対し、「法令に従い職務を遂行する立場」を繰り返し強調し、自身は「可靠股份の株主紛争において調整に努めてきた」と述べた。彼は、「すべての取締役会の投票は、事項の合法性と適法性に基づいて行われており、会社の利益を最優先している」とし、「鲍佳の給与問題についても解決策を提案したが、大株主に無理やり却下された」と述べた。
景乃權は、「取締役会の投票による解任議案の成立は避けられないと知りつつも、すべての状況を株主に報告し、今後の会社の長期的な規範的ガバナンスに警鐘を鳴らすために立ち上がった」と語った。
しかし、これに対し会社側は強く反論し、景乃權が傲慢な監督者の姿勢で「不規範な民営企業」の典型例を示し、警告しているとし、この言動は「有罪推定」の典型例だと指摘。彼は、会社に「不規範な民営企業」の負のレッテルを貼り、実際の目的は正常なガバナンスの自己浄化行為を権力闘争にすり替え、名誉毀損を狙っていると非難している。