企業の利益と労働者の賃金の間の記録的な格差には、「裏に裏切りの流れがある」とトップエコノミストが警告

労働者は資本と労働の綱引きの中で著しく遅れをとっており、経済と社会を支える信頼の崩壊に対する深刻な懸念を呼び起こしている。

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KPMGのチーフエコノミスト兼マネージングディレクターのダイアン・スウォンクは、彼女が最近執筆したレポートに含まれる企業と労働者の収益に関する懸念すべきデータを強調した。

それによると、米国のGDPに対する企業利益の割合は1982年の8%から15.85%に急上昇している。一方、従業員の報酬のGDP比率は1982年の66.6%から61.9%に低下している。

労働の経済に占める割合は以前より低かったこともあるが、全体的な傾向線は下降しており、企業収益とのギャップは第二次世界大戦後の記録的な高水準に達している。

「私の最近のエコノミックコンパスのこのチャートは今も私を悩ませている」とスウォンクは先週、ソーシャルメディアの投稿で述べた。「友人はこれを『革命チャート』と呼んでいるが、これは不穏だが示唆に富む。格差は社会的・経済的な不安定さを煽る。」

彼女はまた、この乖離が紙の上の経済の見え方と、ほとんどのアメリカ人が経験している現実の違いを説明するのに役立つと付け加えた。

実際、総合的なデータはインフレの抑制、安定した所得増加、堅調な消費者支出を示しているが、詳細は鮮明な格差を明らかにしている。例えば、最も裕福な20%の世帯がパンデミック以降の米国の支出増のほぼすべてを占めているのに対し、下位80%はインフレに追いつくだけにとどまっている。

今日、アメリカ人は食料、電気、保険、医療、保育、住宅などの基本的な支出にわたる手頃な価格の危機に直面している。

「これは長年にわたる信頼の侵食の結果であり、裏には裏切りの感覚がある」とスウォンクは警告した。「私たちの経済の物語の中の何かが壊れている。」

KPMG

彼女のレポートでは、この信頼喪失は世界的に、そして特に過去一年間にわたる発展途上国で特に顕著であると説明している。

同時に、生成AI革命とドナルド・トランプ大統領の関税措置は、雇用の安全性に対する経済的不安をさらに煽っている。

「CEOたちは、AIの生産性が実現される前に、採用凍結や解雇の理由としてAIを挙げている」とスウォンクは書いた。「それは安物買いの銭失いになりかねず、AIに対する世論の反発を招いている。これがますます激化している。」

確かに、労働者や全体の経済に利益をもたらすべき追い風もいくつか存在する。トランプの減税は一時的な景気刺激をもたらし、ワールドカップは観光の低迷を緩和し、インフレは徐々に冷え続け、巨大なAI投資はGDP成長を支え続けるだろう。

一方で、投資家は不安を抱き続けており、経済政策の方向性には不確実性が残り、不動産市場は停滞したままだと彼女は述べた。

「結果として、耐性はあるように見えるが、実際には脆弱さを増している経済だ」とスウォンクは結論付けた。「成長は維持されているが、労働市場、投資、国際協力を支える結合組織は裂け始めている。労働者はより不安になり、投資家は群衆のようになり、市場は見出し以上にショックに対して脆弱になっている。」

彼女の警告は、ノーベル賞受賞経済学者のダロン・アセモグルが長年指摘してきた経済的・政治的衰退の起源と共鳴している。

最近の Fortune のジェイク・アンジェロとのインタビューで、彼は米国が暗い未来に向かっていると述べ、より深い衰退を回避するために重要だと考えるAI開発に関する二つの変化を示した:経済的不平等の抑制と雇用破壊の抑制。

「もし私たちがこの道を進み、雇用を破壊し続けて格差を拡大させるなら、米国の民主主義は存続しないだろう」とアセモグルは述べた。

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