人工知能が全ての職種を排除する可能性に対する懸念が続く中、億万長者のマーク・キューバンは、現時点ではその懸念は過剰かもしれないと述べている。おすすめ動画* * *元_シャークタンク_のスターは、X（旧Twitter）に投稿し、_All-In_ポッドキャストのバイラルクリップに反応した。その中で投資家のジェイソン・カラカニスとチャマス・パリハピティヤが、AIエージェントを導入して生産性を向上させる実際のコストを明かした：場合によってはAIエージェントのコストが1日あたり300ドル以上かかり、年間10万ドルを超えることもある。Social Capitalの創設者であるパリハピティヤにとって、その価格はトップ開発者に支払う予算を見直す必要性をもたらし、「さもなければ資金が尽きる」と警告している。キューバンにとって、その現実は、少なくとも短期的にはAIが多くの労働者を置き換えるという予測に対する「最も賢い反証」だ。たとえ技術が可能であっても、企業は経済性が合理的であることを証明する必要があり、彼は高額なコストが人間がもたらす価値を上回るとは確信していない。「人間は自分の行動の結果をはるかに深く理解できる能力を持っている」とキューバンは述べた。「エージェントやLLMsもそうだが、決してそうではない。」AIエージェントはまだ「ストローマグ」から落ちた後のことを知らないとキューバンは言う---------------------------------------------------------------------------------------------------キューバンは、AIシステムはまだ現実世界の判断力に欠けており、そのため労働者を置き換えることはリスクが高いと付け加えた。彼は簡単な例を挙げた：18か月の子供がハイチェアからストローマグを押し落とすと、親の反応からすぐに結果を学ぶ。一方、AIはその認識を持たない。「エージェントは『ストローマグが落ちる』と教えてくれるが、状況や次に何が起こるかについては全くわからない」とキューバンは述べた。また、技術は一貫性に欠けることも多く、「ぼーっとしてしまい」ミスの理由やタイミングを認識できないこともあると指摘した。これは最も若いGen Zの才能と同じレベルの能力だ。「エージェントはまだ、二日酔いの大学インターンのようなもので、ミスをし、責任を取ろうとしない」と付け加えた。総じて、キューバンの主張は、AIが労働者を置き換える上で最大の障壁は技術そのものではなく、企業がそれを信頼して一貫して合理的な価格で性能を発揮させられるかどうかにあることを示唆している。フォーチュンがコメントを求めた後、キューバンは詳細を述べることを控えた。大規模なAI主導のレイオフ予測はまだ実現していない------------------------------------------------------------AIの現状の欠点にもかかわらず、ビジネスリーダーたちは、急速な技術進歩がまもなく労働力を再構築する可能性を警告し続けている。アンソロピックのCEO、ダリオ・アモデイは、AIが1年から5年以内に入門レベルの仕事の半分を破壊する可能性があると警告した。最近では、技術が「5年未満で」ほとんど、あるいはすべての仕事をこなせるようになる可能性も示唆している。OpenAIのCEOサム・アルトマンも同様の懸念を表明している。彼は今週、世界は「数年以内」にCEOを含む超知能に取って代わる可能性があると述べた。しかし、これまでのところ、大規模なAI主導のレイオフは実現していない。オックスフォード経済研究所のアナリストは、「企業はAIを使って労働者を大規模に置き換えているようには見えない」と述べている。むしろ、企業はAIの役割を過大評価している可能性があり、これを「AI洗浄」と呼ぶ現象もある。「正確な割合はわからないが、AI洗浄というものがあり、人々は解雇の原因をAIのせいにしている場合もあるし、実際にAIによるさまざまな仕事の置き換えもある」とアルトマンは木曜日のインドAIインパクトサミットで述べた。キューバンは、企業は自動化をどこまで進めるかを判断する際に、生産性だけでなく、士気や道徳性などの定性的な要素も考慮すべきだと述べている。彼はXに次のように書いた：「士気や道徳、その他定量化できない問題があり、それらも意思決定に入れる必要があるのではないか？」**フォーチュン・ワークプレイス・イノベーション・サミット**にぜひご参加ください。2026年5月19日〜20日、アトランタで開催されます。職場革新の次の時代が到来し、従来の手法は書き換えられつつあります。このエクスクルーシブでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録してください。
マーク・キューバンは、AIはすぐにあなたの仕事を奪わないだろうと言います。なぜなら、まだ二日酔いの大学インターンのように振る舞っており、その証拠に$100K の価格タグが付いているからです
人工知能が全ての職種を排除する可能性に対する懸念が続く中、億万長者のマーク・キューバンは、現時点ではその懸念は過剰かもしれないと述べている。
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キューバンにとって、その現実は、少なくとも短期的にはAIが多くの労働者を置き換えるという予測に対する「最も賢い反証」だ。
たとえ技術が可能であっても、企業は経済性が合理的であることを証明する必要があり、彼は高額なコストが人間がもたらす価値を上回るとは確信していない。
「人間は自分の行動の結果をはるかに深く理解できる能力を持っている」とキューバンは述べた。「エージェントやLLMsもそうだが、決してそうではない。」
AIエージェントはまだ「ストローマグ」から落ちた後のことを知らないとキューバンは言う
キューバンは、AIシステムはまだ現実世界の判断力に欠けており、そのため労働者を置き換えることはリスクが高いと付け加えた。彼は簡単な例を挙げた：18か月の子供がハイチェアからストローマグを押し落とすと、親の反応からすぐに結果を学ぶ。一方、AIはその認識を持たない。
「エージェントは『ストローマグが落ちる』と教えてくれるが、状況や次に何が起こるかについては全くわからない」とキューバンは述べた。
また、技術は一貫性に欠けることも多く、「ぼーっとしてしまい」ミスの理由やタイミングを認識できないこともあると指摘した。これは最も若いGen Zの才能と同じレベルの能力だ。
「エージェントはまだ、二日酔いの大学インターンのようなもので、ミスをし、責任を取ろうとしない」と付け加えた。
総じて、キューバンの主張は、AIが労働者を置き換える上で最大の障壁は技術そのものではなく、企業がそれを信頼して一貫して合理的な価格で性能を発揮させられるかどうかにあることを示唆している。
フォーチュンがコメントを求めた後、キューバンは詳細を述べることを控えた。
大規模なAI主導のレイオフ予測はまだ実現していない
AIの現状の欠点にもかかわらず、ビジネスリーダーたちは、急速な技術進歩がまもなく労働力を再構築する可能性を警告し続けている。
アンソロピックのCEO、ダリオ・アモデイは、AIが1年から5年以内に入門レベルの仕事の半分を破壊する可能性があると警告した。最近では、技術が「5年未満で」ほとんど、あるいはすべての仕事をこなせるようになる可能性も示唆している。
OpenAIのCEOサム・アルトマンも同様の懸念を表明している。彼は今週、世界は「数年以内」にCEOを含む超知能に取って代わる可能性があると述べた。
しかし、これまでのところ、大規模なAI主導のレイオフは実現していない。オックスフォード経済研究所のアナリストは、「企業はAIを使って労働者を大規模に置き換えているようには見えない」と述べている。むしろ、企業はAIの役割を過大評価している可能性があり、これを「AI洗浄」と呼ぶ現象もある。
「正確な割合はわからないが、AI洗浄というものがあり、人々は解雇の原因をAIのせいにしている場合もあるし、実際にAIによるさまざまな仕事の置き換えもある」とアルトマンは木曜日のインドAIインパクトサミットで述べた。
キューバンは、企業は自動化をどこまで進めるかを判断する際に、生産性だけでなく、士気や道徳性などの定性的な要素も考慮すべきだと述べている。
彼はXに次のように書いた：「士気や道徳、その他定量化できない問題があり、それらも意思決定に入れる必要があるのではないか？」
フォーチュン・ワークプレイス・イノベーション・サミットにぜひご参加ください。2026年5月19日〜20日、アトランタで開催されます。職場革新の次の時代が到来し、従来の手法は書き換えられつつあります。このエクスクルーシブでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探ります。今すぐ登録してください。