Polygon Labsは最近、組織のさまざまな部門で60人の従業員を解雇する大規模なリストラを実施しました。この解雇は、先週開始されたCoinmeとSequenceの戦略的買収額2億5000万ドルに続く、過去3年間の3回目の人員削減の波を示しています。この主要なEthereumスケーリングネットワークの背後にある企業は、公式声明を通じて、再編は買収した2社の統合の不可欠な一部であると述べています。構造の変更は、チームの統合に伴い従業員数を一定に保つことを目的としており、企業の運営能力を削減するものではありません。## Polygon Labsの解雇波の歴史今回の新たな人員削減は、Polygon Labsが大規模な人員調整を行った最初の事例ではありません。2023年初頭には、約100人の従業員を解雇し、その時点での総労働力の20％に相当しました。この最初の措置は、いくつかの事業ユニットを統合して一つのエンティティにまとめる過程で行われました。その1年後、2024年2月には、Polygon Labsは2回目の60ポジションの削減を実施し、全従業員の19％に相当しました。同社はこの措置を、運営効率と組織のパフォーマンス向上のための取り組みと表現しています。今回の3回目の解雇により、このトレンドは戦略的調整のサイクルが継続していることを示しています。## $250百万ドルの買収：CoinmeとSequenceの統合が再編を促進最新のリストラは、CoinmeとSequenceの買収に直接関連しています。これらのプラットフォームは、Polygonがブロックチェーンベースの決済製品を展開するのに役立ちます。Polygon LabsのCEO、Marc Boironは、買収による役割の重複が既存の組織構造に生じていることを認めています。彼はソーシャルメディアでの声明の中で、同社はこの移行期間中に影響を受けた従業員を支援することにコミットしていると強調しました。彼は、両買収チームが「すべての資金をオンチェーンに移す」というPolygonのミッションを実現するために統合されていると述べ、デジタル時代における金融取引の方法を変革するという野心的なビジョンを示しました。## 10億MATICトークンと流動性資金が長期的な能力を保証3回目の解雇の波に直面しながらも、Polygon Labsは堅実な財務状況を維持しています。同社の広報担当者は、同組織が2億ドル以上の現金を保有し、さらに19億以上のMATICトークン（正確には19億トークン）を所有していることを確認しました。この豊富な財務準備により、Polygon Labsは製品とサービスの拡大を継続できる能力を持ち続けています。流動性の堅実な状況は、長期的な戦略を推進する経営陣の自信も反映しています。特に、新たな焦点となるオンチェーン決済エコシステムの開発において重要です。## Polygon：高速・低コストのEthereumスケーリングソリューションこの再編の重要性を理解するには、Polygonがグローバルなブロックチェーンエコシステムにおいてどのような位置にあるかを理解することが重要です。PolygonはEthereumのLayer 2スケーリングソリューションであり、Ethereumメインネットと比較してはるかに高速で低コストの取引を可能にします。Polygonネットワークは、Proof-of-Stake（PoS）コンセンサスメカニズムを採用しており、エネルギー効率と環境負荷の少ない検証方法です。ネイティブトークンのMATICは、取引手数料の支払いと、検証者によるステーキングによる報酬獲得の両方に使用されます。Polygonは2017年にEthereumの開発者によってMatic Networkとして最初に立ち上げられ、2020年に正式に運用を開始し、業界最大のスケーリングソリューションの一つへと成長しました。## 市場への影響とMATICトークンの動きCoinDeskが収集した市場データによると、MATICトークンはこのレポートの公開前の24時間で約6％の価値下落を経験しました。この価格調整は、より広範な暗号資産市場指数であるCoinDesk20が同期間中に約1％の下落を記録した背景の中で起こっています。MATICの価格動向は、投資家のリスク感情や、CoinmeとSequenceの統合による長期的な展望への戦略的影響に対する期待など、さまざまな市場要因によって左右されています。
ペンルィスアン Gelombang PHK Ketiga Polygon Labs：再編成により60人の従業員が退職、金額は$250 百万
Polygon Labsは最近、組織のさまざまな部門で60人の従業員を解雇する大規模なリストラを実施しました。この解雇は、先週開始されたCoinmeとSequenceの戦略的買収額2億5000万ドルに続く、過去3年間の3回目の人員削減の波を示しています。
この主要なEthereumスケーリングネットワークの背後にある企業は、公式声明を通じて、再編は買収した2社の統合の不可欠な一部であると述べています。構造の変更は、チームの統合に伴い従業員数を一定に保つことを目的としており、企業の運営能力を削減するものではありません。
Polygon Labsの解雇波の歴史
今回の新たな人員削減は、Polygon Labsが大規模な人員調整を行った最初の事例ではありません。2023年初頭には、約100人の従業員を解雇し、その時点での総労働力の20％に相当しました。この最初の措置は、いくつかの事業ユニットを統合して一つのエンティティにまとめる過程で行われました。
その1年後、2024年2月には、Polygon Labsは2回目の60ポジションの削減を実施し、全従業員の19％に相当しました。同社はこの措置を、運営効率と組織のパフォーマンス向上のための取り組みと表現しています。今回の3回目の解雇により、このトレンドは戦略的調整のサイクルが継続していることを示しています。
$250百万ドルの買収：CoinmeとSequenceの統合が再編を促進
最新のリストラは、CoinmeとSequenceの買収に直接関連しています。これらのプラットフォームは、Polygonがブロックチェーンベースの決済製品を展開するのに役立ちます。Polygon LabsのCEO、Marc Boironは、買収による役割の重複が既存の組織構造に生じていることを認めています。
彼はソーシャルメディアでの声明の中で、同社はこの移行期間中に影響を受けた従業員を支援することにコミットしていると強調しました。彼は、両買収チームが「すべての資金をオンチェーンに移す」というPolygonのミッションを実現するために統合されていると述べ、デジタル時代における金融取引の方法を変革するという野心的なビジョンを示しました。
10億MATICトークンと流動性資金が長期的な能力を保証
3回目の解雇の波に直面しながらも、Polygon Labsは堅実な財務状況を維持しています。同社の広報担当者は、同組織が2億ドル以上の現金を保有し、さらに19億以上のMATICトークン（正確には19億トークン）を所有していることを確認しました。
この豊富な財務準備により、Polygon Labsは製品とサービスの拡大を継続できる能力を持ち続けています。流動性の堅実な状況は、長期的な戦略を推進する経営陣の自信も反映しています。特に、新たな焦点となるオンチェーン決済エコシステムの開発において重要です。
Polygon：高速・低コストのEthereumスケーリングソリューション
この再編の重要性を理解するには、Polygonがグローバルなブロックチェーンエコシステムにおいてどのような位置にあるかを理解することが重要です。PolygonはEthereumのLayer 2スケーリングソリューションであり、Ethereumメインネットと比較してはるかに高速で低コストの取引を可能にします。
Polygonネットワークは、Proof-of-Stake（PoS）コンセンサスメカニズムを採用しており、エネルギー効率と環境負荷の少ない検証方法です。ネイティブトークンのMATICは、取引手数料の支払いと、検証者によるステーキングによる報酬獲得の両方に使用されます。Polygonは2017年にEthereumの開発者によってMatic Networkとして最初に立ち上げられ、2020年に正式に運用を開始し、業界最大のスケーリングソリューションの一つへと成長しました。
市場への影響とMATICトークンの動き
CoinDeskが収集した市場データによると、MATICトークンはこのレポートの公開前の24時間で約6％の価値下落を経験しました。この価格調整は、より広範な暗号資産市場指数であるCoinDesk20が同期間中に約1％の下落を記録した背景の中で起こっています。
MATICの価格動向は、投資家のリスク感情や、CoinmeとSequenceの統合による長期的な展望への戦略的影響に対する期待など、さまざまな市場要因によって左右されています。