従来の金融は株価評価が天井に達していると騒ぎ続けています。しかし、テックハブでは、創業者やエンジニアたちが異なるプレイブックについて騒いでいます。自動化とAIの効率化を通じて、より大きなリターンを追求しつつ、従業員数を削減しています。

ポイントはここです：技術者に逆らうのは負け戦のように感じられます。確かに、ウォール街にはスプレッドシートや何十年もの評価モデルがあります。しかし、シリコンバレーは異なるプレイブックから動いています。彼らは単に利益率について話しているのではなく、実際に労働をあまり必要としないツールを構築しています。生産性の向上、運用のスケーリング、スマートな自動化によるマージン拡大です。

経済学者が過去のデータを解析している間に、ビルダーたちはすでに未来を出荷しています。その波に乗るリスクとリターンは、ベアたちが予測し続ける次の調整を待つよりも良いように思えます。