Appleは転換点に立つ：新たなリーダーはAI時代の挑戦にどう対処するか？

经过14年的执掌，Tim Cook已经完成了他对Apple的战略重塑。然而，随着年岁增长和工作强度的挑战，这位CEO已经向高管层透露，他考虑调整自己的工作重心。根据《纽约时报》的报道，Cook不仅希望逐步缩减日常运营的负担，更重要的是，Apple内部已经悄然启动了继任规划——这场无声的权力交接，将直接决定Apple在AI浪潮中的前景。

继任者浮出水面：硬件专家Ternus的优势与困境

现年50岁的John Ternus俨然成为最有力的接班人候选。有趣的是，当Cook接手Steve Jobs的职位时，年纪正好与Ternus现在一样。两人有着惊人的相似之处：都对产品细节近乎执着，对Apple复杂的全球供应链了如指掌，管理风格柔和却不失效率，在企业复杂的权力架构中游刃有余。

Ternus的职业轨迹相当典型——2001年加入Apple时，他从Mac屏幕设计做起，逐步晋升为硬件工程负责人，2013年开始全面掌管Mac和iPad的开发。他在产品决策中展现的智慧值得关注：2018年他主张将LiDAR技术限制在iPhone Pro旗舰系列，以平衡创新与成本；近年来他主导了超轻薄iPhone的设计，还推动了Mac从英特尔芯片向Apple自研芯片的华丽转身。据知情人士透露，Ternus甚至多次驻扎亚洲，与制造商进行深度谈判，对供应链的掌握程度堪称一流。

然而，Ternus晋升CEO并非毫无争议。他将成为Apple三十年来首位拥有纯硬件背景的首席执行官，这本身就预示着某种风险。批评者指出，Ternus的擅长领域是"维持产品卓越"而非"开创颠覆性创新"。更棘手的是，他在政治事务和CEO所需的对外交涉能力方面相对薄弱，这可能成为他领导力的短板。

其他候选人各具特色

值得注意的是，Apple管理层并未将所有筹码押在Ternus身上。软件负责人Craig Federighi、服务业务主管Eddy Cue、全球营销负责人Greg Joswiak以及零售和人力资源主管Deirdre O’Brien，这些潜在的继任者各自代表了不同的发展路径。Cook在为可能的变化做多手准备。

Apple需要回答的大问题：AI战略的紧迫性

无论谁最终接掌Apple，摆在他面前的挑战都是巨大的。当竞争对手已经投入数百亿美元开发AI技术时，Apple仍然采取相对保守的态度，在AI产品集成方面缺乏重大举措。这不仅是战术层面的滞后，更是战略层面的隐忧。

在科技巨头纷纷宣布AI突破之际，下一任Apple CEO的首场大考将是：如何在不损害隐私承诺的前提下，将AI能力深度融入iPhone、Mac和其他产品线？这道题的答案，将在很大程度上决定Apple在下一个十年的竞争力。

无论是Ternus还是其他候选人，他都需要证明自己不仅能管理现有业务，更能在AI时代找到Apple的新方向。而这，正是Apple董事会正在认真考量的核心问题。