主要な投資銀行は、英国での報酬戦略を再構築しています。JPMorganとCitiは、報酬規則の規制変更に伴い、英国の主要人員の固定給の削減を検討しています。これは、金融規制の強化が金融機関に報酬体系の見直しを迫っていることを反映しています。この変化は、特に暗号やブロックチェーン分野が従来の金融から経験豊富な専門家を採用し続ける中で、これらの銀行大手にとって人材維持がより困難になるのかという疑問を投げかけています。レガシー機関が財布の紐を締めると、市場のダイナミクスが変化します—これは注目に値する事態です。