2026-01-20 04:28:28

多くの起業家やWeb3従事者は、特定のトップ企業の文化を称賛しています——例えば、「エゴのない」働き方や、「第一原理」的思考法を信奉することです。聞こえは良くて理性的に思えますが、実際に試してみると、その実現は驚くほど難しいことに気づきます。なぜでしょうか？それは、自尊心や自負心、感情的な部分は、理性で説得して消すことができるものではないからです。それらはすでに人の骨の奥深くに刻まれています。どんなに優れた管理理念も、人間性に根ざしたこれらの根深い部分を変えることはできません。だからこそ、盲目的にこれらの理想的な企業文化を模倣するのではなく、まず自分の限界を認め、その上で突破口を見つけることが重要です。

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LidoStakeAddict

· 8時間前

言ってその通りだね、無egoのあのやり方はいつも最高級に聞こえるけど、実際にやると地獄だよね

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MrRightClick

· 9時間前

说得太对了，无ego这套真的是纸上谈兵 --- 照搬シリコンバレーのやり方はすでに時代遅れだ、水土不服だな --- 人間性というものはそんなに簡単に改造できるものではなく、自分の欲を受け入れる方がむしろ正直だ --- 第一原理？大多数の人は最初の一歩すら理解していないハハ --- 高尚な理念を学ぶよりも、まず自分の本当の姿をはっきりさせる方が良い --- これが、コピペして企業文化を作るチームが最後に死ぬ理由だ --- 本当にすごい創業者は、まず負けを認めてから解決策を見つける

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TxFailed

· 9時間前

正直に言うと、「エゴなし」は、誰かのGPが拒否されるまで通用するただの言い訳だ。スマートコントラクト監査のクレジットを巡ってチームが崩壊していくのを見て、痛い思いをして学んだ。

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RugResistant

· 10時間前

言い過ぎだ。あの理想主義的な考え方をそのまま採用するのは自己欺瞞に過ぎない。人間性というものは変えられないもので、口先だけの無egoでは全く役に立たない。だからこそ、多くのプロジェクトが最後にはrugされてしまう。チームがどれだけ優秀でも、プライドの壁を越えられない。自己洗脳して第一性原理を信じるよりも、素直に現実を受け入れる方が良い。本当のことを言えば、自分がtrashだと認める方が長生きできる。

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FOMOmonster

· 10時間前

現実的すぎるね、理論と実践の差は本当に一星半点じゃないあの理想化された文化をそのまま踏襲すると、最後はほとんど失敗するだからやっぱり、自分の人間の弱点から出発しないといけない、いつも仙人や道を求めるのはやめよう

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WenAirdrop

· 10時間前

要するに机上の空論であり、実践になると全部デタラメだ

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0xInsomnia

· 10時間前

言い得すぎるほど正しい、この一式は確かに気持ちいいが、実際に使うと地獄だ。 egoというものは根本的に戒められない、誰もが同じだ。大手企業のやり方をそのまま真似すると、最後はほとんど「文化の虚偽」の代名詞になる。無egoを叫ぶよりも、自分にegoがあることを認めた方がいい、どうすればいい？人間性というものは変えられない、やはり自分と和解しなければならない。

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