ヘンリケ・ブラウン、2026年からコカ・コーラの新CEOに就任予定

コカ・コーラ社の取締役会は、2026年3月31日付で最高経営責任者（CEO）にHenrique Braunを選任する重要なリーダーシップの交代を決定しました。この動きは、戦略的方向性の次の章に向けた計画的な succession を示しています。

Braunは、2025年1月1日から務めているエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高執行責任者（COO）として、James Quinceyの後任となります。Quinceyは過去9年間CEOとして会社を率いてきましたが、今回はエグゼクティブ・チェアマンの役割を引き受け、運営責任の引き継ぎを体系的に行います。

キャリアの軌跡とグローバルな経験

57歳のHenrique Braunは、数十年にわたる国際ビジネスの経験を持ち、トップリーダーシップの座に就きます。彼のコカ・コーラでのキャリアは約30年に及び、1996年にアトランタ本社に入社して以来、多くの市場を渡り歩き、さまざまな地域で段階的に上級職を務めてきました。

彼の最近の役職は、同社の主要市場における深い運営の専門知識を示しています。2023年から2024年まで、Braunはシニア・バイス・プレジデント兼国際開発担当プレジデントを務め、世界中のコカ・コーラの9つの事業ユニットのうち7つを監督しました。この拡大された責任を負う前は、2020年から2022年までラテンアメリカ事業ユニットのプレジデントを務め、同社の重要な市場の一つを成功裏に管理しました。

キャリアの初期には、2016年から2020年までブラジル事業ユニットを指揮し、世界最大級の飲料市場の一つで実務経験を積みました。2013年から2016年には、グレーター・チャイナ＆韓国のプレジデントを務め、これらの地域は重要な成長機会と戦略的な重要性を持つ地域です。

北米、ヨーロッパ、ラテンアメリカ、アジアにわたるキャリアの進展により、コカ・コーラの運営をあらゆる大陸で理解しているリーダーとしての地位を確立しています。

取締役会の評価と今後の方向性

取締役会はまた、Braunを2026年の株主総会における取締役候補者として指名することも決定し、組織内での権限とガバナンス責任の拡大を正式にしています。この二重の任命は、会社が前進する中で彼の戦略的ビジョンと運営能力に対する取締役会の信頼を反映しています。