実際に早期退職できる場所はどこですか？これらの10か国がまだ可能であることを示しています

65歳が魔法の退職年齢だと思いますか？もう一度考えてみてください。ほとんどの先進国は高齢化社会のために退職年齢を引き上げていますが、いくつかの国ではまだ50代後半で仕事を辞めることができます。

早期離脱国:

インドネシアは57でみんなをリードしていますが、2043年までに徐々に65に引き上げる予定です。労働者は一時金を受け取るか、州制度からの継続的な支払いを受け取ることができます。

インドは柔軟性を保っています：ほとんどの人はセクターに応じて58〜60歳で退職します。政府職員は60歳に達します。問題は？インドの労働者の約12％のみが正式な年金プログラムにアクセスできます。

サウジアラビアとロシアはどちらも男性が60歳で退職でき、ロシアでは女性が55歳、サウジアラビアでは58歳以上で退職できます(。ただし、ロシアの制度は圧迫されており、2028年までに65/60歳に引き上げる計画です。

中国の制度は職種によって分かれています：男性は60歳、ホワイトカラーの女性は55歳、ブルーカラーの女性は50歳。肉体労働の役割？45歳から55歳で退職するかもしれません。

トルコ、南アフリカ、およびコロンビアは、さまざまなグループのために57-62の範囲に集まっている一方で、オーストリアとコスタリカは65に近い。

本音: ほとんどの国では、実際に受け取るためには15〜25年以上の貢献が必要です。早期退職は素晴らしく見えますが、どれだけの期間支払ってきたかを計算するとそうでもありません。計画を立ててください。