Le ministère de l'efficacité gouvernementale publie sa structure : restructuration du service numérique américain, création d'une organisation temporaire avec l'équipe DOGE
Le 21 janvier, selon les informations officielles, conformément aux pouvoirs conférés au président par la Constitution et les lois américaines, un décret est publié pour créer le Département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) afin de mettre en œuvre le programme DOGE du président et de maximiser l’efficacité et la productivité du gouvernement en modernisant la technologie et les logiciels fédéraux. Parmi celles-ci, la structure DOGE du Département de l’efficacité gouvernementale comprend : · Restructuration et changement de nom du service numérique des États-Unis. Le service numérique des États-Unis est désormais rebaptisé le service DOGE des États-Unis (USDS) et sera situé dans le bureau exécutif du président. Mise en place d’organismes temporaires. Un administrateur de l’USDS sera mis en place dans le bureau exécutif du président pour rendre compte au chef de cabinet de la Maison-Blanche. En vertu de l’article 3161 de l’article 5 du Code des États-Unis, une autre organisation temporaire appelée « U.S. DOGE Service Temporary Organization » a été créée. L’U.S. DOGE Service Provisional Organization, dirigée par les administrateurs de l’USDS, s’efforcera de faire avancer le programme DOGE de 18 mois du président. L’ORGANISATION INTÉRIMAIRE DU SERVICE DOGE DES ÉTATS-UNIS PRENDRA FIN LE 4 juillet 2026. La résiliation de l’organisation temporaire des Services DOGE aux États-Unis ne doit pas être interprétée comme mettant fin, affaiblissant ou modifiant les autres pouvoirs ou dispositions de la présente Commande. L’équipe DOGE. En consultation avec l’USDS, chaque chef d’agence doit mettre en place une équipe DOGE d’au moins quatre employés au sein de son agence respective, qui peut inclure des employés spéciaux du gouvernement, qui doivent être embauchés ou affectés dans les trente jours suivant la publication du présent décret. Le chef de l’organisation sélectionne les membres de l’équipe DOGE en consultation avec l’administrateur de l’USDS. Chaque équipe DOGE comprend généralement un chef d’équipe DOGE, un ingénieur, un spécialiste des ressources humaines et un avocat. Les chefs d’agence veillent à ce que les chefs d’équipe DOGE coordonnent leurs efforts avec l’USDS et conseillent leurs chefs d’agence respectifs sur la mise en œuvre du programme DOGE du président
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Le ministère de l'efficacité gouvernementale publie sa structure : restructuration du service numérique américain, création d'une organisation temporaire avec l'équipe DOGE
Le 21 janvier, selon les informations officielles, conformément aux pouvoirs conférés au président par la Constitution et les lois américaines, un décret est publié pour créer le Département de l’efficacité gouvernementale (DOGE) afin de mettre en œuvre le programme DOGE du président et de maximiser l’efficacité et la productivité du gouvernement en modernisant la technologie et les logiciels fédéraux. Parmi celles-ci, la structure DOGE du Département de l’efficacité gouvernementale comprend : · Restructuration et changement de nom du service numérique des États-Unis. Le service numérique des États-Unis est désormais rebaptisé le service DOGE des États-Unis (USDS) et sera situé dans le bureau exécutif du président. Mise en place d’organismes temporaires. Un administrateur de l’USDS sera mis en place dans le bureau exécutif du président pour rendre compte au chef de cabinet de la Maison-Blanche. En vertu de l’article 3161 de l’article 5 du Code des États-Unis, une autre organisation temporaire appelée « U.S. DOGE Service Temporary Organization » a été créée. L’U.S. DOGE Service Provisional Organization, dirigée par les administrateurs de l’USDS, s’efforcera de faire avancer le programme DOGE de 18 mois du président. L’ORGANISATION INTÉRIMAIRE DU SERVICE DOGE DES ÉTATS-UNIS PRENDRA FIN LE 4 juillet 2026. La résiliation de l’organisation temporaire des Services DOGE aux États-Unis ne doit pas être interprétée comme mettant fin, affaiblissant ou modifiant les autres pouvoirs ou dispositions de la présente Commande. L’équipe DOGE. En consultation avec l’USDS, chaque chef d’agence doit mettre en place une équipe DOGE d’au moins quatre employés au sein de son agence respective, qui peut inclure des employés spéciaux du gouvernement, qui doivent être embauchés ou affectés dans les trente jours suivant la publication du présent décret. Le chef de l’organisation sélectionne les membres de l’équipe DOGE en consultation avec l’administrateur de l’USDS. Chaque équipe DOGE comprend généralement un chef d’équipe DOGE, un ingénieur, un spécialiste des ressources humaines et un avocat. Les chefs d’agence veillent à ce que les chefs d’équipe DOGE coordonnent leurs efforts avec l’USDS et conseillent leurs chefs d’agence respectifs sur la mise en œuvre du programme DOGE du président