Je m'intéresse récemment aux carrières bien rémunérées pour les femmes, et il y a en fait des données intéressantes à ce sujet. Donc oui, l'écart salarial est réel - les femmes gagnent généralement environ 83 % de ce que les hommes gagnent - mais il y a certainement des domaines où les femmes sont majoritaires et peuvent obtenir des salaires à six chiffres solides.

Le secteur de la santé semble être l'endroit où ça se passe. Les anesthésistes en soins infirmiers gagnent plus que $171k , ce qui est assez incroyable. Les pharmaciens touchent environ 121 000 $, et les assistants médicaux atteignent 105 000 $+. Les physiothérapeutes et ergothérapeutes sont aussi des options solides si vous cherchez quelque chose dans la fourchette de 72-77 000 $. Même avec l'écart de rémunération qui persiste dans certains de ces rôles, les femmes dans ces domaines gagnent bien au-dessus de la moyenne nationale.

Il existe aussi d'autres carrières bien rémunérées pour les femmes au-delà du secteur de la santé. Les postes de gestion - responsables des ressources humaines, responsables marketing, formation et développement - ont tendance à payer entre 74 et 80 000 $ et comptent une forte représentation féminine. Les gestionnaires en sciences naturelles et les psychologues sont également intéressants si vous avez la formation nécessaire.

Le motif que je remarque, c'est que la plupart de ces carrières nécessitent des diplômes avancés, ce qui est logique. Mais si vous êtes prête à investir dans l'éducation, ces carrières bien rémunérées pour les femmes offrent en réalité un potentiel de gains assez intéressant. L'écart salarial entre les sexes est toujours présent dans la plupart des rôles, mais au moins dans ces domaines, les femmes ont les chiffres et le pouvoir de négociation pour obtenir de meilleures rémunérations. À considérer si vous planifiez votre parcours professionnel.