Recrutement recrutement recrutement recrutement !!!

La position détermine la perspective, la taille définit le champ de bataille.
Je ne propose pas de conseils génériques uniformes, mais crée un système de profit dédié pour différents niveaux de fonds :

Groupe d'avant-garde à gains rapides : 3 000–10 000 U
Focalisé sur le trading précis à court terme, capturant les bénéfices des fluctuations des contrats, entrer et sortir rapidement, couper les pertes, réaliser une croissance stable du capital par effet de levier à haute fréquence.

Groupe de tendance intermédiaire : 20 000–100 000 U
Suivre la tendance principale, déployer dans des secteurs de qualité, éviter les oscillations inutiles, maintenir une position stable, récolter par vagues, faire doubler les actifs par étape.

Groupe de stratégie de haut niveau : plus de 100 000 U
Contrôler le cycle avec une vision macro, étudier en profondeur les actifs de valeur, profiter d’un secteur privé, d’un quota exclusif, d’une allocation à long terme, traverser les marchés haussiers et baissiers, avec une croissance régulière par effet de levier.