La plupart des patrons en Chine ne pensent pas comme des capitalistes, mais plutôt comme des seigneurs féodaux ou des esclavagistes. La pensée capitaliste, c’est que tant que tu me fais gagner de l’argent, peu importe comment tu le fais, tu peux ne pas venir travailler, ça ne pose pas de problème. Alors, qu’en est-il de la pensée esclavagiste ? C’est qu’ils ne supportent pas que tu sois au chômage, ils te surveillent de tous côtés, tu as l’impression de vendre ton contrat d’esclavage, comme si tu lui vendais ton corps. Pourquoi ces patrons agissent-ils ainsi ? Parce que c’est le résultat d’un conditionnement par le système et la culture. Ne pense pas que seuls les gens ordinaires sont conditionnés, les patrons d’entreprises le sont aussi. Le système et la culture leur disent que les règles ne sont pas fiables, que le pouvoir est ce qui compte le plus. Pourquoi le pouvoir est-il si important ? Parce que le système et la culture créent un environnement d’incertitude et de faible confiance.