La dernière controverse au sein de la communauté Ethereum se concentre sur le mandat de 38 pages de l'Ethereum Foundation (EF) et sur la manière dont il est appliqué.

Ce mandat met en avant le principe CROPS—résistance à la censure, open source, vie privée et sécurité—mais la controverse a éclaté après des rapports selon lesquels les employés auraient été invités à signer un serment de loyauté ou à faire face à un licenciement.
Alors que des figures comme Vitalik Buterin soutiennent publiquement cette orientation, les critiques estiment que forcer une conformité interne va à l’encontre des valeurs fondamentales d’Ethereum concernant la souveraineté personnelle et le volontarisme.
Les discussions se sont rapidement étendues au-delà de la politique interne vers des préoccupations plus larges sur la gouvernance, la culture et l’identité d’Ethereum.
Certains pensent que le problème ne réside pas dans ces principes eux-mêmes, mais dans l’approche descendante de l’EF et le manque de métriques claires pour mesurer le succès.
La tension est encore exacerbée par l’association perçue entre l’EF et la culture NFT controversée de Milady, soutenue par des fans liés aux idéaux cypherpunk mais considérée comme toxique et contre-productive pour l’adoption grand public par les critiques.
Dans l’ensemble, cette situation met en lumière une fracture culturelle plus profonde au sein d’Ethereum alors qu’il évolue vers une mission plus compétitive et clairement définie, équilibrant ses idéaux initiaux avec des ambitions stratégiques en pleine expansion.