Comment tirer le meilleur parti de votre prime

Helen Morrissey · Chroniqueuse en pensions

Lun, 23 février 2026 à 15h00 GMT+9 3 min de lecture

Dans cet article :

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Environ un employé britannique sur quatre reçoit une prime, et ceux qui en reçoivent sont plus susceptibles de la percevoir à cette période de l’année que toute autre — un peu plus de la moitié de toutes les primes étant versées entre décembre et mars. Ce n’est pas toujours une richesse au-delà de vos rêves, mais avec une prime moyenne de 2 000 £, cela pourrait faire une réelle différence dans votre vie.

Cependant, si cela doit travailler dur pour vous, il est essentiel d’éviter les pièges liés à la prime.

1. Ne pas dépasser un seuil fiscal

Si vous êtes proche d’un seuil fiscal gelé, même une petite prime peut vous faire dépasser ce seuil et payer un taux d’imposition plus élevé sur cette partie de votre rémunération.

Si cela vous inquiète, vous pouvez économiser l’impôt en le versant dans votre pension. En fait, si votre employeur vous permet de sacrifier une partie ou la totalité de votre prime, et de la faire verser dans votre pension, dans l’année fiscale en cours, vous évitez de payer des impôts ou des cotisations sociales sur cette partie de vos revenus.

2. Vérifiez qu’elle ne vous entraîne pas une charge fiscale inhabituelle

HMRC additionne tout ce que vous avez gagné sur une période spécifique et extrapole cela pour le reste de l’année fiscale. Le problème est qu’il ne différencie pas une prime de votre salaire, il peut donc supposer que vous avez un revenu beaucoup plus élevé, et modifier votre code fiscal.

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Si votre fiche de paie change de manière significative après une prime, vérifiez votre code. Vous pouvez contacter HMRC pour le corriger.

3. Ne laissez pas passer l’opportunité de faire un changement

C’est une occasion en or de faire toutes sortes de planifications judicieuses. Si vous avez des dettes coûteuses, leur rembourser doit être votre priorité. Si vous avez déjà fait cela, envisagez votre épargne d’urgence et la révision de vos besoins en assurance. Une fois ces points couverts, il est logique de penser à mettre de l’argent de côté pour le long terme.

Cela ne semble pas aussi amusant que de le dépenser en vacances, mais la tranquillité d’esprit pourrait être la meilleure chose que vous achetiez cette année.

Environ un employé britannique sur quatre reçoit une prime, mais pour qu’elle travaille dur pour vous, il est essentiel d’éviter les pièges liés à la prime. · andreswd via Getty Images

4. Protégez-vous contre la creeping lifestyle

Si vous recevez une prime et la laissez dans votre compte courant, vous aurez tendance à la dépenser pour des choses un peu plus agréables au fil de l’année. Vous pouvez vous y habituer, et commencer à prendre plus d’engagements de dépense.

Le problème, c’est que lorsque l’argent s’épuise, si la même prime n’est pas renouvelée l’année suivante, votre salaire ne suffira plus à couvrir votre mode de vie.

5. Vérifiez si cela pose des problèmes pour votre pension

C’est une question qui concerne uniquement les personnes ayant des revenus très élevés, mais cela vaut la peine de le savoir. Une fois que vous dépassez 200 000 £ de revenus, si tous vos revenus, avantages et cotisations de pension dépassent 260 000 £, la limite à partir de laquelle vous pouvez cotiser fiscalement avantageux dans une pension chaque année diminue.

L’histoire continue  

Le seuil inclut votre prime, donc si elle vous pousse au-delà du seuil en fin d’année fiscale, vous avez peut-être déjà dépassé votre plafond de pension.

Il existe des alternatives à la pension pour les personnes dans cette situation — notamment les comptes d’actions et d’actions ISAs — il est donc utile d’en considérer le risque à l’avance si vous le pouvez.

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