Une poursuite accuse Campbell’s de mauvaise classification des travailleurs

Le bureau du procureur de la ville de San Diego a déposé une plainte contre The Campbell’s Company, alléguant une mauvaise classification des travailleurs. La plainte affirme que Campbell’s utilise un modèle de “livraison directe en magasin” où les travailleurs sont considérés comme des travailleurs indépendants, leur refusant ainsi des avantages sociaux tels que le salaire minimum, les heures supplémentaires et les congés maladie. Le procureur de la ville soutient que ces travailleurs accomplissent des fonctions essentielles sous le contrôle de l’entreprise et devraient être considérés comme des employés selon la loi californienne, demandant réparation et pénalités civiles.