xAI voit le départ de membres clés du personnel, Musk promet des usines sur la lune

AFP

Jeu, 12 février 2026 à 00:27 GMT+9 2 min de lecture

Le départ de deux membres de l’équipe fondatrice de xAI intervient avant une introduction en bourse attendue (Nicolas TUCAT) · Nicolas TUCAT/AFP/AFP

La moitié de l’équipe fondatrice originale de la startup d’intelligence artificielle d’Elon Musk, xAI, a maintenant quitté l’entreprise après que deux co-fondateurs ont démissionné successivement cette semaine, soulevant de nouvelles questions sur la rétention des talents avant une introduction en bourse prévue.

Cet exode survient à un moment délicat pour xAI, qui a été évaluée à plus de 200 milliards de dollars lorsqu’elle a été intégrée la semaine dernière à la société de fusées SpaceX de Musk.

L’entité fusionnée devrait entrer en bourse dès cet été.

L’entreprise a également fait face à des réactions négatives de la part des consommateurs et à une surveillance réglementaire dans plusieurs pays après que ses outils de chatbot Grok et de génération d’images ont permis la création massive d’images pornographiques deepfake, y compris celles de mineurs.

Tony Wu a annoncé sa démission tard lundi dans un post sur X, la plateforme de médias sociaux appartenant à Musk, écrivant que c’était “le moment pour mon prochain chapitre.”

Moins de 24 heures plus tard, le co-fondateur Jimmy Ba a suivi, déclarant que mardi serait son dernier jour et remerciant Musk pour “nous avoir réunis dans cette aventure incroyable.”

Ces départs successifs portent à six le nombre total de co-fondateurs partis sur les 12 membres qui ont lancé xAI en 2023 avec l’ambition de concurrencer OpenAI, Google et Anthropic, créateurs de ChatGPT. D’autres membres clés du personnel ont également quitté ces derniers mois.

Ba, un chercheur en IA de renom, a joué un rôle central dans le développement des modèles de chatbot Grok, y compris le travail sur le futur Grok 4.

“Il est temps de recalibrer mon gradient sur la vue d’ensemble”, a-t-il écrit.

Wu a contribué à construire les capacités de raisonnement fondamentales de l’entreprise.

Musk a semblé reconnaître cette rotation lors d’une réunion générale mardi soir, selon le New York Times, en disant au personnel que l’entreprise se réorganisait.

“Quand cela arrive, il y a des personnes mieux adaptées aux premières étapes d’une entreprise et moins adaptées aux étapes ultérieures”, a-t-il déclaré, selon le journal.

Lors de cette même réunion, Musk a exposé de vastes ambitions pour l’entité fusionnée xAI-SpaceX, notamment des plans pour une usine lunaire pour fabriquer des satellites d’IA, un catapulte spatiale pour les lancer en orbite, et des centres de données dans l’espace pour augmenter la puissance de calcul de xAI.

Le turnover chez xAI reflète un phénomène plus large de rotation du personnel dans l’industrie de l’IA, où une guerre féroce pour attirer les meilleurs talents a fait grimper les packages salariaux à des dizaines de millions de dollars et, selon un cas rapporté, au-delà du milliard de dollars.

arp/acb

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