Dario Amodei d'Anthropic donne des conseils de carrière aux jeunes indiens face aux craintes de pertes d'emplois liées à l'IA : Voici ce qu'il a dit

(MENAFN- Live Mint) Le PDG d’Anthropic, Dario Amodei, a donné quelques conseils précieux aux jeunes Indiens qui se préparent à entrer sur le marché du travail du pays, surtout à une époque où les avancées rapides en intelligence artificielle et en technologie poussent les entreprises à automatiser les postes.

Lors d’une intervention dans le podcast WTF animé par Nikhil Kamath, co-fondateur de Zerodha, Amodei a déclaré que des domaines tels que la programmation, les mathématiques et certaines branches de la science deviennent déjà de plus en plus pilotés par l’IA.

« Je pense que la programmation va disparaître en premier, ou que la programmation sera d’abord effectuée par des modèles d’IA », a-t-il dit, ajoutant que l’ensemble de l’acte d’écrire du code pourrait être automatisé plus tôt, et que la discipline plus large de l’ingénierie logicielle prendra plus de temps.

Quels postes sont moins vulnérables à l’intégration de l’IA ?

Interrogé sur les industries les plus susceptibles d’être perturbées, et celles qui pourraient avoir plus de temps pour s’adapter, Dario Amodei a déclaré que les rôles centrés sur l’interaction humaine sont susceptibles d’avoir une plus longue durée de vie. « Les tâches impliquant des relations avec les gens » pourraient perdurer, a-t-il suggéré.

** Lire aussi ** | La concentration du pouvoir de l’IA entre trop peu de mains, avertit le PDG d’Anthropic Dario Amodei

Cependant, il a soutenu que tous les éléments du flux de travail ne disparaîtront pas. Des domaines tels que la conception, la compréhension de la demande des utilisateurs et la gestion d’équipes de systèmes d’IA pourraient rester sous la direction humaine plus longtemps. Par là, Amodei a suggéré que même dans des industries fortement automatisées, des compétences telles que la supervision, le jugement et la prise de décision centrée sur l’humain pourraient continuer à jouer un rôle crucial.

Quelle profession peut-on choisir ?

En parlant des opportunités pour les jeunes professionnels, Amodei a dit que le pari le plus intelligent est de suivre le « vent de l’IA ». Si l’intelligence artificielle devient la force déterminante, il a suggéré que les entreprises qui la construisent ou soutiennent sa chaîne d’approvisionnement pourraient en bénéficier le plus.

** Lire aussi ** | Le logiciel va dominer l’IA ! HSBC affirme que l’IA ne peut pas menacer les logiciels d’entreprise

En exemple, il a mentionné l’industrie des semi-conducteurs, qui combine le monde physique et l’ingénierie plus traditionnelle avec l’infrastructure de l’IA, plutôt que le logiciel pur.

« Dans un monde où l’IA peut générer et créer à peu près tout, avoir des compétences de pensée critique de base pourrait être la chose la plus importante pour réussir », a-t-il déclaré dans le podcast.

L’IA peut-elle entraîner une perte de compétences chez l’humain ?

Cependant, Amodei a mis en garde contre une utilisation imprudente de l’IA pouvant conduire à une « déqualification ». Il a cité des exemples d’étudiants utilisant l’IA pour rédiger des essais. « C’est essentiellement tricher sur les devoirs. Donc, nous ne devrions pas faire cela. »

Des études internes sur la programmation montrent que, selon la façon dont les outils d’IA sont utilisés, ils peuvent soit soutenir l’apprentissage, soit éroder les compétences fondamentales. « Il existe différentes manières d’utiliser le modèle, et certaines ne causent pas de déqualification, tandis que d’autres oui, mais clairement, si les gens ne réfléchissent pas à la façon dont ils utilisent ces outils, la déqualification peut absolument se produire », a-t-il ajouté.