L'événement Spring Wind du Shanxi à Taiyuan offre 4100 postes

NightAirdropper · 2026-02-23T21:23:47+00:00

La province du Shanxi a organisé à Taiyuan l'événement de recrutement de l'Action Printemps 2026 et la saison d'aide à l'emploi, offrant 4100 postes, attirant plus de 1300 demandeurs d'emploi, avec plus de 400 personnes ayant initialement conclu un accord d'emploi. L'événement dispose de plusieurs zones de service et a attiré 285 000 spectateurs via une diffusion en direct dans le cloud, favorisant la correspondance entre les postes et les politiques.

NightAirdropper

2026-02-23 21:23:47

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Récemment, l’événement de recrutement de la campagne Printemps 2026 et de la saison d’aide à l’emploi à Taiyuan s’est tenu dans le parc industriel des services de ressources humaines de Taiyuan, dans la province du Shanxi. Huit départements, dont le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province, la Fédération générale des syndicats, et la Fédération des personnes handicapées, ont uni leurs efforts pour organiser cet événement, combinant en ligne et hors ligne, afin de mettre à disposition 4100 postes pour les chercheurs d’emploi.

L’événement a créé quatre zones de recrutement principales : entreprises de la chaîne industrielle clé, entreprises de nouveaux modèles économiques, petites et moyennes entreprises, ainsi que des agences de services en ressources humaines. Au total, 156 entreprises locales et extérieures ont recruté activement, proposant des postes dans des domaines tels que la recherche et développement technique, les compétences de production, la vente commerciale, etc. Plus de 1300 chercheurs d’emploi ont participé, avec plus de 400 personnes ayant initialement exprimé leur intérêt pour un emploi. Sur place, plusieurs zones ont été aménagées, notamment un stand de conseils politiques, une zone de consultation avec des experts, et une zone d’entretien simulé par intelligence artificielle, offrant un service intégré pour le soutien à l’emploi et à l’entrepreneuriat, la formation professionnelle, et les politiques d’exportation de main-d’œuvre.

En plus des rencontres en personne, de nombreux chercheurs d’emploi ont choisi de participer via des sessions de diffusion en direct en ligne. 13 représentants d’entreprises clés ont présenté tour à tour les avantages de leur entreprise et les détails des postes disponibles, tandis qu’un spécialiste des politiques en ressources humaines a expliqué les politiques de soutien à l’emploi, à l’entrepreneuriat, et à la formation professionnelle, attirant 285 000 spectateurs en ligne pour des interactions en direct, rendant les postes et les politiques facilement accessibles via écran tactile. (Reporter Han Linfang, correspondant Wang Zhifei)

(Shanxi Daily)

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