Comprendre le fonctionnement des DAO en une seule lecture : des principes aux perspectives d'avenir

À l’ère du Web3, une toute nouvelle forme d’organisation émerge silencieusement — la DAO (Organisation Autonome Décentralisée). Contrairement aux entreprises traditionnelles dirigées par un conseil d’administration et une gestion, la DAO permet à tous les participants de gouverner collectivement l’organisation et de définir ses règles. Alors, comment fonctionne exactement une DAO ? En quoi diffère-t-elle fondamentalement d’une organisation classique ? Et comment évoluera-t-elle à l’avenir ? Cet article vous apportera des réponses détaillées.

Mécanisme central de la DAO : comment la décentralisation est-elle réalisée

Une DAO n’a pas de gestion ou de conseil d’administration au sens traditionnel. À la place, les membres de la communauté gèrent l’organisation via des contrats intelligents, transparents et ouverts. Tant que certaines conditions sont remplies, ces codes s’exécutent automatiquement, sans intervention humaine.

Imaginez une entreprise classique dirigée par un CEO et une équipe de gestion, tandis qu’une DAO ressemble davantage à un système démocratique où tous les actionnaires participent aux décisions. Chaque membre détient des parts de l’organisation, lui conférant un droit de parole. La technologie blockchain garantit la transparence et l’immutabilité de ce système — toutes les transactions et décisions sont enregistrées, accessibles à tout moment pour vérification.

La caractéristique la plus importante d’une DAO est « n’importe qui peut rejoindre ». Peu importe où vous vous trouvez dans le monde, si vous acceptez de suivre les règles établies par l’organisation, vous pouvez en devenir membre. Cette ouverture brise les barrières géographiques et ouvre des possibilités de collaboration mondiale sans précédent.

De la code à la gouvernance : une organisation autonome pilotée par des contrats intelligents

Pour comprendre comment fonctionne une DAO, il faut d’abord saisir ce qu’est un contrat intelligent. C’est un programme qui s’exécute automatiquement — lorsqu’une condition prédéfinie est remplie, il s’active sans attendre d’instructions supplémentaires. Ethereum a été la première blockchain à adopter les contrats intelligents, posant ainsi la base technologique pour la création de DAO.

Toutes les règles d’une DAO sont codées dans ses contrats intelligents. Par exemple, si la règle stipule « qu’une proposition est adoptée lorsque plus de 60 % des membres votent en faveur », cette logique est intégrée dans le contrat. Une fois déployé sur la blockchain, personne ne peut le modifier, sauf si une nouvelle majorité démocratique le décide.

La détention de tokens est la méthode d’engagement la plus courante dans une DAO. Les membres achètent des tokens, qui représentent généralement une voix lors des votes. Lorsqu’une décision importante doit être prise, les membres soumettent des propositions et votent. Ce mode de gouvernance démocratique assure une répartition du pouvoir, empêchant toute concentration excessive.

La transparence de la blockchain signifie que : tout le code de la DAO est public, toutes les transactions sont vérifiables, et chaque décision est enregistrée. Ce haut niveau de responsabilité et d’ouverture dépasse largement ce que permet une organisation traditionnelle.

Brève histoire du développement des DAO : de la théorie à la pratique

Le concept de DAO n’est pas apparu de nulle part. Dès 1997, le scientifique informatique allemand Werner Dilger a défini le concept de « système autonome ». Mais ce n’est qu’après la naissance du Bitcoin que la pratique a réellement commencé à se développer.

Avec l’émergence de Bitcoin, le concept de « société décentralisée autonome » (DAC) a commencé à gagner en popularité. Contrairement aux sociétés par actions classiques, le DAC permet à quiconque d’être actionnaire en achetant des parts tokenisées, partageant ainsi profits et décisions.

Le tournant majeur survient en 2016. La société allemande Slock.it a lancé « The DAO » (également appelé Genesis DAO), le premier DAO de capital-risque géré collectivement par des investisseurs. Basé sur la blockchain Ethereum, les investisseurs pouvaient acheter des tokens DAO avec de l’éther (ETH) et participer aux votes pour décider des investissements. Ce projet a rapidement levé des fonds importants, devenant un point central de la communauté crypto à l’époque.

Cependant, une faille dans le code a permis à un hacker d’attaquer The DAO, dérobant 50 millions de dollars en ETH. La crise a forcé la communauté Ethereum à effectuer une hard fork pour sauver les investisseurs, soulevant des questions sur la sécurité et le cadre juridique des DAO. Bien que cet incident ait terni l’image des DAO, il a aussi stimulé l’amélioration de leur technologie et leur réflexion.

Les trois phases clés de la création d’une DAO

Réussir à établir une DAO passe généralement par trois étapes, chacune cruciale :

Première étape : rédiger le contrat intelligent
Les développeurs doivent rédiger le code avec une extrême prudence. Une seule erreur peut entraîner la défaillance totale du système et des pertes économiques importantes. Une fois déployé, le contrat ne peut être modifié que par vote démocratique. Il faut donc tester et vérifier minutieusement la logique avant la mise en ligne.

Deuxième étape : lever des fonds et organiser la gouvernance
La DAO doit définir sa méthode de financement. La majorité des DAO lèvent des fonds en vendant des tokens, qui donnent aux détenteurs un droit de vote proportionnel. C’est comme une IPO, mais plus démocratique et ouverte.

Troisième étape : déployer sur la blockchain
Une fois tout prêt, la DAO est déployée sur la blockchain. À partir de ce moment, l’avenir de l’organisation est entièrement décidé par ses membres, et les fondateurs ou développeurs ne peuvent plus en contrôler la direction.

Nouvelles tendances du marché : l’essor des NFT et des DAO d’investissement

Avec la maturité de la technologie blockchain, les DAO connaissent une nouvelle phase de développement. Parmi elles, l’essor des tokens non fongibles (NFT) influence profondément la gouvernance des DAO.

En septembre 2021, le géant du capital-risque Andreessen Horowitz a financé une communauté NFT appelée « Friends with Benefits », avec 5 millions de dollars. Ce groupe s’est ensuite restructuré en DAO, opérant sur des plateformes comme Discord, et a levé à nouveau 1 million de dollars. Cela montre qu’un groupe en ligne peut rassembler des fonds impressionnants même sans incitations économiques directes.

Une autre tendance importante est l’émergence des DAO d’investissement. Ces nouveaux DAO permettent à des acteurs du Web3 de rassembler des capitaux pour prendre des décisions d’investissement collectives, permettant à des investisseurs ordinaires de rivaliser avec de grandes institutions financières. En d’autres termes, les DAO démocratisent le secteur de l’investissement, brisant les barrières du système financier traditionnel.

La popularité et l’attractivité des DAO ne cessent de croître. Certains prédisent qu’elles pourraient connaître une croissance explosive comme les NFT en 2021, mais cela reste à confirmer avec le temps et la pratique.

L’avenir des DAO : défis et opportunités

Les DAO représentent une nouvelle structure organisationnelle avec un potentiel de transformation. Avec leur développement dans divers secteurs, certaines organisations continueront à exister et à devenir des composantes importantes de la société.

Cependant, elles font face à plusieurs défis concrets :

Risques techniques : des bugs dans le code peuvent entraîner des conséquences catastrophiques, comme l’incident de The DAO.

Incertitude juridique : la majorité des législations mondiales n’ont pas encore défini clairement le statut juridique des DAO, limitant leur développement global.

Complexité de gouvernance : comment concevoir des mécanismes de vote efficaces et éviter les blocages décisionnels reste une question ouverte.

Malgré ces défis, les DAO exploitent la révolution des cryptomonnaies pour ouvrir un avenir créatif. Les problèmes et inquiétudes actuels doivent être résolus par un développement et une pratique continus. La façon dont les DAO fonctionneront s’améliorera avec le temps, ce qui fait aussi leur plus grande promesse — elles sont en train de redéfinir la forme même de l’organisation.