**La rémunération d'OpenAI de Sam Altman révélée : salaire minimal malgré une valeur nette de plusieurs milliards de dollars**

De nouveaux dépôts fiscaux ont dévoilé des détails intrigants sur la structure de rémunération du PDG d'OpenAI, Sam Altman. Selon les documents récemment divulgués déposés auprès de l'IRS, Altman a reçu 76 001 $ en rémunération au cours du dernier exercice fiscal — une légère augmentation par rapport aux 73 546 $ qu'il a perçus en 2022.

Ce qui rend ce chiffre particulièrement frappant, c'est le contraste marqué avec la valeur nette estimée d'Altman, qui dépasse $2 milliards. La figure de la direction d'OpenAI a constamment affirmé que son salaire modeste respecte ce qu'il décrit comme « la exigence de base pour la couverture d'assurance maladie ». Cette approche délibérée de la rémunération personnelle souligne une philosophie notable concernant la rémunération des dirigeants dans cette entreprise d'IA.

**La question de l'équité reste non résolue**

Ajoutant une autre couche à cette narration, Altman a à plusieurs reprises souligné qu'il ne détient aucune participation directe en actions dans OpenAI. Pourtant, des rapports récents de Bloomberg suggèrent qu'une trajectoire différente pourrait émerger. La startup d'IA aurait apparemment exploré la possibilité d'attribuer des actions à Altman dans le cadre d'un changement stratégique plus large — en particulier, une transformation potentielle de sa structure actuelle à but non lucratif en une entité à but lucratif.

Cette éventuelle disposition en actions représente un développement significatif, car elle modifierait fondamentalement la participation financière d'Altman dans l'entreprise qu'il dirige. La disparité entre son salaire historiquement symbolique et sa richesse personnelle considérable soulève des questions sur la manière dont sa fortune a été accumulée en dehors des canaux de rémunération traditionnels d'OpenAI.

La divulgation du salaire d'Altman via les dépôts auprès de l'IRS — une exigence pour toutes les organisations à but non lucratif aux États-Unis — offre une transparence rare sur la rémunération des dirigeants dans l'une des organisations les plus en vue de l'industrie de l'IA.