Bourses d'entreprise de la part de géants de l'industrie : votre guide complet pour financer vos études universitaires grâce au soutien des entreprises

Payer ses études ne nécessite pas toujours de s’endetter. L’une des décisions les plus intelligentes que peuvent prendre les étudiants est de faire appel aux bourses d’entreprise — de nombreuses entreprises du Fortune 500 financent activement des initiatives éducatives. L’avantage ? Contrairement aux prêts, vous n’avez jamais à rembourser cet argent. Les bourses d’entreprise peuvent couvrir les frais de scolarité, le logement, les manuels, et plus encore. Voici tout ce que vous devez savoir sur 15 grands programmes de bourses d’entreprise accessibles aux étudiants.

Pourquoi les entreprises investissent dans les bourses d’entreprise

Les géants de la technologie, les marques de consommation et les compagnies d’énergie offrent toutes des bourses d’entreprise substantielles. Pourquoi ? Elles investissent dans la main-d’œuvre de demain tout en soutenant les étudiants qui, autrement, auraient du mal à financer leurs études. Ces programmes varient de 1 000 $ à 100 000 $, avec certains offrant des avantages supplémentaires comme des stages, des ordinateurs portables, et des services de soutien professionnel.

Bourses d’entreprise à haut revenu ($20 000+)

Le programme de bourses Coca-Cola : 20 000 $ par prix

Le programme de bourses Coca-Cola distribue plus de $81 millions chaque année à 6 750 étudiants. Chaque année, environ 150 lycéens reçoivent des bourses de 20 000 $. La société de boissons privilégie les étudiants ayant de solides résultats académiques (GPA minimum de 3.0), une forte implication dans les activités extrascolaires, et un engagement communautaire significatif. La prochaine session de candidature ouvre en août 2024. C’est l’une des bourses d’entreprise les plus accessibles pour des candidats polyvalents.

Pack de soutien éducatif complet de Dell

Les bourses Dell Scholars ne se limitent pas à 20 000 $ pour couvrir les frais de scolarité. Les bénéficiaires reçoivent également un ordinateur portable avec une protection de quatre ans, un crédit $500 Chegg pour les manuels, et des services de téléthérapie gratuits pour les membres de la famille. Pour être éligible à cette bourse d’entreprise, vous devez démontrer un besoin financier (être éligible à la Pell Grant) et maintenir un GPA de 2.4. Les candidatures ouvrent le 1er octobre 2024.

McDonald’s HACER : Jusqu’à 100 000 $ pour les étudiants latinos

Si vous êtes un étudiant latino, la bourse nationale HACER de McDonald’s offre les plus grandes récompenses individuelles parmi ces bourses d’entreprise. Le programme attribue 30 bourses avec trois niveaux : le niveau 1 atteint jusqu’à 100 000 $, le niveau 2 offre 10 000 à 20 000 $, et le niveau 3 fournit 5 000 $. Vous devrez avoir un GPA minimum de 2.8 et démontrer un besoin financier. Les résidents américains et les bénéficiaires de DACA/DREAM sont éligibles. La fréquentation à temps plein de l’université est requise.

Engagement de Microsoft envers les étudiantes et les personnes non binaires

La bourse Women at Microsoft offre 5 000 $ pouvant être renouvelés jusqu’à quatre ans. Cette bourse d’entreprise cible les lycéennes ou personnes non binaires qui envisagent d’étudier dans les domaines STEAM dans des établissements accrédités de deux ou quatre ans ou dans des écoles professionnelles. Date limite de candidature : 13 mars 2024.

Bourses d’entreprise de gamme moyenne ($5 000–$10 000)

Bourse Generation Google : Priorité à la diversité dans la tech

Google offre 10 000 $ (États-Unis) ou 5 000 CAD (Canada) via sa bourse Generation Google. Bien qu’elle soit ouverte à tous les futurs informaticiens et ingénieurs, Google privilégie les femmes, les Afro-Américains, les Hispaniques/Latino, les Amérindiens, et les Polynésiens/Hawaïens. Vous remplirez un formulaire en ligne et rédigerez deux essais sur la résolution de problèmes et l’engagement en faveur de la diversité.

Bourse STEM de Lockheed Martin avec opportunités de stage

Lockheed Martin attribue 10 000 $ chaque année (renouvelables sur quatre ans), avec la possibilité de stages. Cette bourse d’entreprise nécessite la citoyenneté américaine, un GPA supérieur à 2.5, un besoin financier démontré, et une inscription à temps plein dans un programme de quatre ans. Les majeures STEM éligibles incluent l’aérospatiale, l’informatique, l’électrique, les mathématiques, la mécanique, et la physique. La société privilégie les femmes, les minorités raciales/ethniques, les personnes en situation de handicap, les membres LGBTQ+, les étudiants de première génération, et les candidats liés à l’armée.

Future Engineer d’Amazon : La généreuse bourse tech

La bourse Future Engineer d’Amazon est l’une des plus solides dans le secteur de la tech. Les étudiants reçoivent 10 000 $ par an (renouvelables sur quatre ans), plus un stage chez Amazon. Vous devez être un lycéen en terminale prévoyant d’étudier en informatique, génie logiciel, génie informatique, génie mécanique, électrique, ou robotique. GPA minimum de 2.3 et besoin financier démontré requis.

Bourse de journalisme Chevrolet et NNPA

Les étudiants en journalisme HBCU peuvent accéder à une bourse de 10 000 $ plus une allocation de 8 000 $ via ce partenariat d’entreprise. Les gagnants effectuent un stage virtuel avec accès à un réseau de journalistes professionnels. Vous devez avoir entre 18 et 22 ans (19+ en Alabama) et être actuellement inscrit dans une HBCU.

Bourse technique Shell

Shell sélectionne 20 gagnants pour une bourse de 2 500 $ visant les étudiants forts en mathématiques et sciences. Les majeures visées incluent la géologie, la géophysique, la physique, et diverses disciplines de l’ingénierie (chimique, civile, électrique, géologique, mécanique, pétrolière). Réservé aux lycéens. Les étudiants issus de minorités devraient également explorer la bourse Shell Incentive Fund, qui attribue 2 500 $ à 20 étudiants supplémentaires.

Bourse AISES Chevron : pour les étudiants STEM autochtones

Chevron offre une bourse de 5 000 $ aux étudiants en STEM ayant des origines autochtones, inscrits ou descendants de tribus amérindiennes, villages d’Alaska Native, communautés hawaïennes, groupes insulaires du Pacifique, ou peuples autochtones du Canada. Les majeures éligibles incluent l’ingénierie informatique, la géologie, l’ingénierie pétrolière, mécanique, chimique, et environnementale. GPA minimum de 3.0 requis. Date limite : 30 avril 2024. Vous devez être légalement éligible à travailler aux États-Unis.

Bourses d’entreprise flexibles avec montants variés

Burger King Scholars : Jusqu’à 60 000 $

Burger King distribue chaque année des milliers de bourses allant de 1 000 $ à 60 000 $. Les employés actuels, leurs familles, et les lycéens sans lien avec l’entreprise peuvent postuler. Les fonds couvrent l’université traditionnelle, l’école professionnelle ou technique. Les candidats résidant aux États-Unis, à Porto Rico, ou au Canada sont éligibles.

Bourse Chick-fil-A Remarkable Futures : Deux voies

Les employés Chick-fil-A peuvent choisir entre deux parcours de bourse : la bourse True Inspiration ($25 000) et la bourse Leadership ($1 000–$2 500). Les deux nécessitent une recommandation du superviseur, un GPA supérieur à 2.5, et l’inscription dans une université ou école technique accréditée. Étudiants à temps partiel ou à temps plein acceptés.

Bourse Path to Pro de la fondation Home Depot

Cette bourse de 2 000 $ vise les étudiants en formation professionnelle ou technique dans les domaines de la menuiserie, l’électricité, la CVC, la plomberie ou la gestion de la construction. Vous devez être lycéen ou titulaire du GED. Notamment, les employés actuels de Home Depot et leurs enfants ne peuvent pas postuler, laissant la place à des candidats extérieurs.

Dr. Pepper Tuition Giveaway : Jusqu’à 100 000 $

Le concours Dr. Pepper offre des récompenses importantes : cinq gagnants reçoivent 100 000 $, cinq reçoivent 25 000 $, et dix remportent 2 500 $. Les candidats (âgés de 18 à 24 ans) soumettent des essais vidéo sur des idées qui changent le monde. Les finalistes participent à un match de championnat de football universitaire pour le grand prix. Cette bourse d’entreprise combine divertissement et financement éducatif.

Bourse Taco Bell Live Más : 220 gagnants partagent $1 millions

Les lycéens et étudiants en cours de cursus âgés de 16 à 26 ans peuvent postuler avec une vidéo de passion de 30 secondes à deux minutes. Taco Bell distribue environ $1 millions à 220 bénéficiaires, bien que les montants individuels varient. Les anciens gagnants peuvent postuler à nouveau via le programme de renouvellement Live Más Scholarship.

Points clés sur les bourses d’entreprise

Ces 15 bourses d’entreprise illustrent comment les grandes entreprises investissent dans l’éducation tout en construisant les futurs talents. Que vous visiez les STEM, des secteurs spécifiques, des groupes sous-représentés, ou la formation professionnelle, les bourses d’entreprise peuvent réduire considérablement le coût de vos études. La combinaison de couverture des frais, de stages, de développement professionnel, et de services de soutien supplémentaires rend ces bourses particulièrement précieuses par rapport à d’autres sources de financement.

Commencez par identifier les bourses d’entreprise qui correspondent à vos intérêts académiques, votre parcours, et vos objectifs professionnels. Beaucoup acceptent des candidatures toute l’année, bien que les dates limites varient — notez dans votre calendrier août 2024, octobre 2024, et avril 2024, selon les échéances mentionnées ci-dessus. Les bourses d’entreprise reçoivent souvent moins de candidatures que les programmes basés sur le mérite, ce qui donne un avantage réel aux étudiants motivés pour obtenir un financement.