Les prévisions de Morgan Stanley prédisent qu'à l'horizon 2030, plus de 200 000 emplois dans le secteur bancaire européen auront disparu, représentant environ 10 % du total des employés des grandes banques. Cela est dû à l'adoption croissante de l'intelligence artificielle par les banques et à la fermeture de succursales, dans le but de rationaliser les postes liés aux opérations de back-office, aux risques et à la conformité, avec une réduction pouvant atteindre 30 %. Cette tendance se répand à l'échelle mondiale, Goldman Sachs ayant mis en place, dans le cadre de son programme “OneGS 3.0”, un gel des embauches et des mesures de licenciement jusqu'en 2025 ; des banques comme la Banque néerlandaise de commerce (ABN AMRO) prévoient également de réduire considérablement leurs effectifs.
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Les prévisions de Morgan Stanley prédisent qu'à l'horizon 2030, plus de 200 000 emplois dans le secteur bancaire européen auront disparu, représentant environ 10 % du total des employés des grandes banques. Cela est dû à l'adoption croissante de l'intelligence artificielle par les banques et à la fermeture de succursales, dans le but de rationaliser les postes liés aux opérations de back-office, aux risques et à la conformité, avec une réduction pouvant atteindre 30 %. Cette tendance se répand à l'échelle mondiale, Goldman Sachs ayant mis en place, dans le cadre de son programme “OneGS 3.0”, un gel des embauches et des mesures de licenciement jusqu'en 2025 ; des banques comme la Banque néerlandaise de commerce (ABN AMRO) prévoient également de réduire considérablement leurs effectifs.