Le gouvernement contre-attaque contre les plateformes de gig economy concernant la rémunération des travailleurs—une nouvelle législation cible les pratiques automatisées de fixation des salaires

Les législateurs resserrent l'étau sur la manière dont les plateformes basées sur des applications déterminent la rémunération des travailleurs. Le projet de loi en cours d'introduction remet en question les algorithmes en boîte noire qui fixent actuellement les tarifs pour les travailleurs indépendants, en exigeant plus de transparence et éventuellement une supervision humaine dans le calcul des salaires.

Pourquoi cela compte pour la crypto : Cela reflète les débats en cours dans l'espace Web3 sur la prise de décision automatisée. Les DAO et les plateformes basées sur des tokens sont également confrontés à la question de l'équité dans la distribution des récompenses—comment garantir que les mécanismes d'incitation algorithmique servent réellement les contributeurs et non seulement les intérêts de la plateforme ?

Cette poussée reflète la frustration croissante face à la suppression des salaires sur des plateformes comme Uber et DoorDash. La question de savoir si une régulation traditionnelle ou une gouvernance décentralisée fonctionne mieux reste ouverte. Quoi qu'il en soit, la conversation sur une rémunération équitable dans les systèmes algorithmiques s'intensifie partout.