John Diez occupe le poste de leader principal de Ryder System ; Sanchez pour guider la transition

Ryder System, Inc. ® a dévoilé une transition de leadership complète, avec John Diez prêt à prendre le poste de Directeur Général le 31 mars 2026. Le plan de succession, approuvé par le conseil d’administration, reflète la confiance de l’entreprise dans la vision stratégique et l’expertise opérationnelle de Diez.

La nomination de Diez intervient après un parcours impressionnant de plus de deux décennies dans le géant de la logistique. Depuis son arrivée chez Ryder en 2002, Diez a occupé plusieurs postes clés, notamment vice-président exécutif et directeur financier, où il gérait l’ensemble des opérations financières de l’entreprise. Plus récemment, il a assumé le rôle de Président et Directeur des Opérations à partir du 1er janvier 2025, supervisant les trois unités commerciales principales : Solutions de gestion de flotte (FMS), Solutions de chaîne d’approvisionnement (SCS), et Solutions de transport dédié (DTS).

Au-delà de ses compétences financières, Diez a démontré de solides capacités opérationnelles, ayant précédemment dirigé l’activité de gestion de flotte de Ryder et occupé le poste de président de la division de transport dédié de l’entreprise. Dans ce rôle, il a conduit une expansion significative du chiffre d’affaires et amélioré la rentabilité de l’entreprise. Avant son parcours chez Ryder, Diez a débuté sa carrière professionnelle dans la division d’audit de KPMG LLP, établissant une base solide en gestion financière et gouvernance d’entreprise.

Le président-directeur général actuel, Robert Sanchez, qui a pris ses fonctions en janvier 2013 et a assumé le poste de président en mai 2013, passera à la fonction de Président Exécutif à partir du 31 mars 2026. Cette organisation garantit la continuité et une passation fluide des responsabilités. De plus, Diez a été élu au conseil d’administration de l’entreprise, à compter de la même date, renforçant ses capacités de leadership élargies.

Cette transition échelonnée souligne l’engagement de Ryder à maintenir la stabilité opérationnelle pendant le changement de leadership tout en positionnant Diez pour conduire la croissance future de l’entreprise.