Quelque chose d'intéressant se passe récemment sur le marché de l'emploi Web3. Pour la première fois depuis 2022, on observe une augmentation notable du nombre de personnes recherchant activement des postes dans le Web3. Mais voici le hic : c'est toujours un marché d'acheteurs. Les offres d'emploi dépassent largement le nombre de candidats, et plus de 70 % des
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FUD_Vaccinated
· Il y a 1h
On dirait que les employeurs restent les patrons, et que les candidats doivent encore négocier à genoux.
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WhaleWatcher
· Il y a 14h
Le marché des acheteurs se poursuit, voilà la véritable difficulté de l’emploi dans le Web3.
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Ramen_Until_Rich
· Il y a 22h
On dirait que c’est encore la fête des arnaqueurs… Il y a tellement de postes à pourvoir, si peu de candidats, et les exigences sont super élevées, qui peut tenir le coup dans ces conditions ?
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ser_we_are_early
· Il y a 22h
70 % d’entreprises manquent de personnel ? Alors pourquoi j’attends toujours une offre ? J’ai l’impression que ces 70 % d’entreprises n’ont tout simplement pas vu mon CV.
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AirdropHuntress
· Il y a 22h
70 % restent vacants ? Les données montrent qu'il s'agit d'une fausse prospérité ; les développeurs réellement compétents ne manquent absolument pas d'opportunités d'emploi.
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ETH_Maxi_Taxi
· Il y a 22h
D'accord, c'est encore le moment où le marché est du côté des employeurs et où les candidats doivent se démener.
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RugpullSurvivor
· Il y a 22h
Mince, il y a enfin quelqu’un qui ose postuler ? Je pensais que le marché du travail Web3 était mort.
Quelque chose d'intéressant se passe récemment sur le marché de l'emploi Web3. Pour la première fois depuis 2022, on observe une augmentation notable du nombre de personnes recherchant activement des postes dans le Web3. Mais voici le hic : c'est toujours un marché d'acheteurs. Les offres d'emploi dépassent largement le nombre de candidats, et plus de 70 % des