TangHuaBanzhu

Al levantarse temprano, vi esto, ¿qué está pasando? ¿El viejo Trump enfrenta peligro? ¿Irán también ha comenzado a hacer guerra de límite extremo? ¿La operación de decapitación pasa de defensa a ataque?! ¿El mercado de criptomonedas volverá a sufrir?
El expresidente Trump fue evacuado por su personal de seguridad del banquete de periodistas en la Casa Blanca, causa desconocida
El presidente de Estados Unidos, Trump, y la primera dama Melania Trump, llegaron al banquete de periodistas en la Casa Blanca, pero ya fueron evacuados por su personal de seguridad del banquete, además otros funcionario

Los japoneses configuraron su teléfono en chino y lo han usado durante un año, y ya no pueden volver atrás. Este tema causó un gran revuelo en su foro.
La razón es tan simple que resulta un poco irónica: en el sistema en japonés, muchos nombres de funciones están en katakana (transliteración de palabras extranjeras).
[what]
Por ejemplo, “ダウンロード” → “descargar”, en el sistema en japonés puedes ver una larga cadena de katakana, tienes que leerla mentalmente primero, luego relacionarla con la palabra en inglés correspondiente, y finalmente entender que significa “descargar”. Es como si entre “ver”

¡Tendencias en la cima de búsquedas! Intel se dispara un 24%, AMD sube un 14%, ¿la CPU va a arrebatarle el puesto a la GPU?
La lista de tendencias, dominada directamente por la carrera de hardware de IA—Intel, AMD, Nvidia, Micron, SanDisk, los cinco primeros son todos de la cadena de industria de potencia de cálculo de IA, ¡esta popularidad, explota directamente el techo! Especialmente Intel, que se disparó un 23.90% de la noche a la mañana, continuó subiendo un 22.90% en las operaciones previas, estableciendo un nuevo récord en 26 años, impulsando completamente la carrera de CPU, ¡incluso Nvi

Jack Ma en su momento calificó a Wang Zhongjun: "Es el CEO más perezoso de China, no puedo invertir en alguien así. También dijo—Yo no invierto en nadie, pero tengo que invertir en Evergrande, Xu Jiayin es definitivamente mi buen hermano, talento. Parece que también invirtió en RT-Mart. Jajaja"
Jack Ma tiene un comentario muy clásico sobre Wang Zhongjun: "Es el CEO más perezoso que he visto en China, se levanta a las 11 de la mañana, al llegar a la empresa toma té, busca a alguien para charlar, come algo rápido, y luego toma una siesta. Por la tarde sigue tomando té y charlando en la empresa,

¡El incidente de las habas de 12 yuanes se volvió viral! ¿Lo has notado? La mayoría de los matrimonios actuales dependen del salario del hombre para mantenerse, y en cuanto no lo entregan, inmediatamente hay una separación.
En el caso del incidente de las habas, este esposo entregó todo su salario, que supera los diez mil yuanes, y su esposa compra lo que le gusta por unos pocos cientos, viviendo con un nivel de consumo de más de diez mil yuanes al mes. Pero él ni siquiera tiene derecho a gastar las habas de 12 yuanes, el dinero que gana, gastarlo parece mendigar, ¿hay algún argumento para ell

#WCTC交易王PK
🎉¡Familia, gran noticia! ¡Gate cumple 13 años, y WCTC vuelve a encenderse en llamas de batalla!
¡Hermanos y hermanas, la competencia de trading de WCTC que tanto esperaban, finalmente regresa con fuerza🔥
Para celebrar el 13º aniversario de Gate, ¡la temporada 8 de WCTC 2026 comenzará oficialmente en abril de 2026!
No digan más que no hay oportunidad, no digan más que no hay escenario, esta vez—
¡Competencia por equipos⚔️, competencia individual🏆, PK de reyes 1v1👑, cajas de lotería🎁, cajas de dinero en efectivo💰...
Diversas formas de participar, llenas de emoción, ¡siemp

Google despide a 12,000 personas en tres meses, los ingenieros despedidos justo entrenaron a la IA que los reemplazará
Acabo de ver una noticia, Google despidió a 12,000 en el primer trimestre de este año, Meta 6,000, Amazon 9,000. Aún no ha terminado el primer trimestre, los tres gigantes de Silicon Valley ya han recortado casi 30,000 personas.
Pero lo que más duele no son los números, sino una queja de un ingeniero despedido en Blind:
Estuvo en el banco de pruebas seis meses, la empresa dijo que sus habilidades no encajaban en la nueva dirección. Pero en su evaluación de rendimiento, e