No vuelvas a fijarte en los datos de contratación; la verdadera señal está aquí. Mucha gente todavía usa las “nuevas plazas” para juzgar la economía, pero en realidad ya vas tarde. En el entorno actual, la economía no necesita crear una gran cantidad de puestos de trabajo para mantener una estabilidad aparente. Dicho de otra manera: los datos de contratación ya no son el indicador principal. Lo que realmente deberías mirar son estos: tasa de desempleo, porcentaje de población empleada, tasa de renuncias y tasa de contratación. Estas “proporciones” son el termómetro real del mercado laboral. Cuando los datos de Estados Unidos empiezan a “parecer que no hay problema”, pero estos indicadores clave cambian en silencio, las oportunidades y los riesgos ya se han presentado con antelación.