Acabo de ver que el supermercado Pang Dong Lai distribuyó directamente sus 4 mil millones de yuanes en activos a los empleados según sus puestos, con la capa de gestión y empleados cada uno representando el 50%. El monto total real fue de 3.793 mil millones de yuanes, cubriendo 10194 empleados. ¿Es esto realmente un "ardid magistral" de primer nivel? La distribución principal es en forma de acciones de capital, recibiendo dividendos anualmente.

Se suponía que debería abrir en la estación Zhengzhou Dong este mayo, pero ha estado en construcción todo este tiempo. La construcción local de Zhengzhou fue arrendada a Pang Dong Lai, solo para permitir que Pang Dong Lai, el más solicitado, abriera una tienda en Zhengzhou. Después de todo, es la capital provincial, y fue bien construida. Ahora que hay escasez de fondos, pidieron que Pang Dong Lai lo financiara. Justo necesitaban 4 mil millones, que es exactamente las ganancias acumuladas de Pang Dong Lai durante estos años. Cuando el viejo Yu escuchó esto, pensó "¿acaso no es esto dirigido a mí?". Se dio la vuelta y Pang Dong Lai distribuyó directamente todo su saldo a los empleados, luego le dijo a los líderes que no tenía tanto dinero.

El viejo Yu implementó directamente una táctica de "drenar el agua del caldero", primero anunció su retiro y luego anunció la distribución de los 4 mil millones a los empleados. Después de esta serie de operaciones, piénsalo bien.