¿Tienes curiosidad por cómo estructuran realmente sus equipos los VCs de criptomonedas? ¿La mayoría de ellos tienen unidades completamente separadas para manejar adquisiciones frente a liquidaciones? ¿O los mismos gestores de inversión manejan ambos lados del trato?
Parece que podría haber conflictos interesantes o eficiencias en cualquiera de las dos formas. Si están divididos, tal vez crea un mejor enfoque pero también silos. Si se superponen, pensarías que la experiencia se acumula más rápido, pero los incentivos se vuelven complicados.
¿Alguien que trabaje en el espacio puede compartir cómo suele desarrollarse esto?
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LayerZeroHero
· hace12h
Esta pregunta es excelente, en realidad la mayoría de los VC de criptomonedas en sus primeras etapas hacen dos trabajos a la vez, y solo cuando tienen suficiente dinero empiezan a dividir roles, pero después de dividirse, en realidad hay más conflictos internos...
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SchroedingersFrontrun
· hace12h
He visto varias donde una sola persona hace todo, y decir que la acumulación de experiencia en realidad solo es para ahorrar dinero...
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AirdropDreamer
· hace12h
A decir verdad, esta pregunta es un poco ingenua... La mayoría de los VC de criptomonedas ya están completamente arruinados, a quién le importa la estructura organizativa, mientras puedan captar fondos.
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LostBetweenChains
· hace13h
Honestamente, la mayoría de los VC de criptomonedas en sus primeras etapas hacen tres trabajos a la vez... después de obtener más financiamiento, comenzaron a dividirse las tareas, pero todavía es fácil que se vuelva un caos.
¿Tienes curiosidad por cómo estructuran realmente sus equipos los VCs de criptomonedas? ¿La mayoría de ellos tienen unidades completamente separadas para manejar adquisiciones frente a liquidaciones? ¿O los mismos gestores de inversión manejan ambos lados del trato?
Parece que podría haber conflictos interesantes o eficiencias en cualquiera de las dos formas. Si están divididos, tal vez crea un mejor enfoque pero también silos. Si se superponen, pensarías que la experiencia se acumula más rápido, pero los incentivos se vuelven complicados.
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