Entiende el salario mínimo en EE. UU. en 2025: valores, cálculos y disparidades regionales

Lo que necesitas saber sobre el salario mínimo en EE. UU.

Muchos brasileños que planean trabajar en Estados Unidos se enfrentan a preguntas sobre cómo funciona el salario mínimo allí. A diferencia de Brasil, donde hay un solo piso nacional, el sistema estadounidense opera de manera descentralizada. El país ha fijado un mínimo federal de 7,25 dólares por hora desde 2009, pero los estados, condados e incluso municipios son libres de fijar tarifas más altas. Esta fragmentación crea un entorno donde los trabajadores pueden cobrar entre 5,15 y 17,50 dólares por hora, dependiendo de dónde trabajen.

Disparidad entre regiones: cómo varía el salario mínimo en EE. UU.

La variación regional es notable. Washington DC lidera con 17,50 dólares por hora — casi 2,4 veces más que el pleno federal. California y Washington ofrecen aproximadamente 16,50 y 16,66 dólares, respectivamente, reflejando los costes de vida extremadamente altos en ciudades como Los Ángeles y Seattle. Por otro lado, Georgia y Wyoming tienen el valor legal más bajo de 5,15 dólares, aunque en la práctica prevalece generalmente el suelo federal de 7,25 dólares.

Nueva York también está entre las más altas: 15,50 dólares estadounidenses en el estado, alcanzando los 16,50 dólares en Manhattan y condados adyacentes.

¿Cuánto gana un trabajador de salario mínimo mensual en Estados Unidos?

El cálculo se basa en las horas trabajadas. Una semana estándar de 40 horas con el mínimo federal resulta en:

7,25 $ × 40 horas × 4 semanas = 1.160 $ mensuales

Sin embargo, esta cifra varía considerablemente según la ubicación. En Washington D.C., un trabajador gana aproximadamente 2.800 dólares al mes (17,50 $ × 40 × 4).

Conversión a Reais: Poder Adquisitivo en Perspectiva

Con el tipo de cambio del dólar cerca de R$ 5,20 en 2025, el equivalente al salario mínimo en EE. UU. respecto al valor federal sería:

• Hora: US$ 7,25 ≈ R$ 37,70
• Semana (40h): US$ 290 ≈ R$ 1,508
• Mes: US$ 1.160 ≈ R$ 6.032

En Washington DC, la remuneración mensual alcanzaría aproximadamente R$ 14.560. Aunque numéricamente superior al salario mínimo brasileño de R$ 1.518, el análisis del poder adquisitivo revela matices importantes. En Estados Unidos, el salario mínimo a menudo no cubre los gastos básicos del alquiler y el coste de vida juntos.

¿Qué categorías de trabajadores reciben esta cantidad?

El salario mínimo en EE. UU. se aplica a:

• Empleados de 14 años o más
• Contratación para horario laboral regular
• Profesionales que no son aprendices ni becarios
• Aquellos cuya remuneración no depende principalmente de propinas

Las ocupaciones más comunes incluyen: encargados de restaurante, cajeros, asistentes de limpieza, almacenistas y puestos operativos entrantes. Una advertencia importante: los camareros y profesionales que viven de propinas pueden recibir un salario base reducido, complementado con propinas de los clientes.

¿Es factible vivir con el salario mínimo en Estados Unidos?

La respuesta es compleja. Con el pleno federal, una persona se enfrenta a serias dificultades. Los costes medios indican:

• Gastos de vida (Excluyendo el alquiler): 1.185 $/mes
• Alquiler medio: 1.626 $/mes

Eso suma aproximadamente 2.811 dólares al mes, muy por encima del mínimo federal. Incluso en estados con plantas más altas, los alquileres siguen esta tendencia: California y DC tienen viviendas entre los valores más caros del país.

Cómo calcular el salario mínimo en EE. UU. para diferentes periodos

Semanal: (Salario por hora) × 40 horas
Ejemplo: $7.25 × 40 = $290

Mensual: (Salario por hora) × 40 × 4
Ejemplo: $7,25 × 40 × 4 = $1,160

Los estados con suelos elevados superan fácilmente los 2.500 dólares al mes.

Perspectiva comparativa: Brasil vs. Estados Unidos

Ambos países se enfrentan a desafíos similares con sus planos legales. Brasil adopta un modelo centralizado con R$ 1.518 a nivel nacional, mientras que Estados Unidos utiliza un enfoque híbrido — federal más estatal. Ninguno de los dos valores proporciona comodidad económica en los grandes centros urbanos. La diferencia crucial radica en la flexibilidad: los estadounidenses en estados ricos ganan ingresos significativamente mayores que los de regiones menos desarrolladas.

El sistema estadounidense ha permanecido congelado a nivel federal durante 16 años, dejando las actualizaciones a cargo de los estados y municipios — creando un mosaico de oportunidades y desafíos para quienes buscan empleo.