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Muchos comunidades en el mundo de las criptomonedas han estado luchando y esforzándose, y las que finalmente logran sobrevivir, a menudo no dependen solo de conceptos y financiamiento, sino de realmente reunir a las personas.
Vemos que algunos proyectos que lo hacen bien, su secreto de éxito en realidad es bastante simple: usar mecanismos claros de restricción e incentivo, en lugar de depender únicamente de relaciones personales y promesas. Un consenso fuerte puede atraer a las personas que realmente creen en el proyecto, y estos contribuyentes clave se dedicarán de forma espontánea a difundir y atraer a más personas a unirse.
Actualmente, en la operación de comunidades en el mundo de las criptomonedas, muchos proyectos están explorando esta dirección: cómo hacer que cada participante sienta que su valor es reconocido, y que el tiempo y la confianza invertidos puedan obtener una recompensa real. No necesariamente ganancias rápidas, sino un valor añadido a largo plazo y un sentido de pertenencia.
Arraigarse en hacer las cosas, dedicar sinceramente, conduce a un ciclo ecológico saludable. Solo así una comunidad puede resistir las pruebas del ciclo y crear juntos más posibilidades.
Los proyectos que realmente logran mantenerse utilizan incentivos y restricciones para motivar a todos, en lugar de confiar en promesas de camaradería y honor. Esa es la estrategia a largo plazo.
Por eso algunos proyectos antiguos pueden sobrevivir al mercado bajista, mientras que los nuevos se enfrían uno tras otro
El diseño del mecanismo es realmente mucho más importante que la cantidad de financiación, sinceridad por sinceridad
Los que realmente sobreviven son aquellos que pueden mantener la confianza de la comunidad, con mecanismos transparentes y sin engaños
La contribución voluntaria de los principales colaboradores es el motor de crecimiento más potente, más efectivo que cualquier marketing
Pero el problema es que, incluso entendiendo esta lógica, muchos proyectos todavía fallan en la ejecución... ¿Alguna vez habéis encontrado con algo así?
El sentido de pertenencia es algo que se dice fácil, pero difícil de poner en práctica; hay que realmente ofrecerlo de manera adecuada