El sector bancario enfrenta un cambio sísmico. Las nuevas previsiones de IA sugieren que alrededor de 200,000 puestos bancarios podrían desaparecer en toda Europa para 2030—un recordatorio contundente de que la disrupción fintech ya no es una amenaza lejana.

¿Qué está pasando? La automatización está afectando roles tradicionalmente ocupados por analistas, traders y trabajadores de back-office. Las tareas rutinarias—verificación de cumplimiento, procesamiento de transacciones, atención al cliente—ahora son gestionadas por algoritmos. Mientras tanto, los bancos tradicionales están atrapados entre intensificar la adopción de IA o arriesgarse a volverse obsoletos.

La cuestión es: esto también refleja lo que estamos viendo en los mercados de criptomonedas. Las finanzas descentralizadas ya están desviando usuarios y capital de la banca tradicional. Sumado a eso, las ganancias de eficiencia de la IA hacen que la presión competitiva sea real. Los bancos que no innoven perderán talento y depósitos.

¿La buena noticia? Surgen nuevos roles—ingenieros de IA, especialistas en datos, tecnólogos en cumplimiento. Pero el período de transición será complicado. Podrían reestructurarse departamentos enteros.

La verdadera pregunta no es si esto sucederá. Es qué tan rápido se adapta la fuerza laboral bancaria en Europa. Los programas de formación, las iniciativas de reciclaje profesional, las intervenciones políticas—esto importa ahora más que nunca.

Las fintechs y plataformas de criptomonedas han sido ágiles en este aspecto. Construyeron desde cero pensando en la automatización. ¿Los bancos tradicionales? Están adaptando infraestructuras centenarias con tecnología de los años 2030. Esa es una receta para la disrupción—y para esos 200,000 puestos en riesgo.