Algo interesante está ocurriendo últimamente en el mercado laboral de Web3. Por primera vez desde 2022, se ha notado un aumento significativo en personas buscando activamente puestos en Web3. Pero aquí está el truco: sigue siendo un mercado favorable para los empleadores. Las ofertas de empleo superan ampliamente a los candidatos, y más del 70% de
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WhaleWatcher
· hace8h
El mercado sigue siendo favorable para los compradores, este sí que es el verdadero dilema del empleo en Web3.
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Ramen_Until_Rich
· hace15h
Parece que otra vez es una fiesta para los que se aprovechan... Hay muchísimos puestos y tan pocos candidatos, y encima las exigencias son altísimas. ¿Quién puede soportar esto?
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ser_we_are_early
· hace16h
¿Falta un 70% de personal? Entonces, ¿por qué sigo esperando una oferta? Siento que ese 70% de empresas no ha visto mi currículum.
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AirdropHuntress
· hace16h
¿El 70% sigue vacante? Los datos muestran que esto es una falsa prosperidad, los desarrolladores realmente cualificados no tienen problemas para encontrar oportunidades de trabajo.
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ETH_Maxi_Taxi
· hace16h
De acuerdo, ha vuelto a ser ese momento en el que el mercado es de los vendedores y los solicitantes de empleo tienen que esforzarse.
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RugpullSurvivor
· hace16h
Vaya, ¿por fin alguien se atreve a enviar su currículum? Pensaba que el mercado laboral de Web3 estaba muerto.
Algo interesante está ocurriendo últimamente en el mercado laboral de Web3. Por primera vez desde 2022, se ha notado un aumento significativo en personas buscando activamente puestos en Web3. Pero aquí está el truco: sigue siendo un mercado favorable para los empleadores. Las ofertas de empleo superan ampliamente a los candidatos, y más del 70% de