El mercado laboral de Canadá acaba de publicar unas cifras interesantes. En noviembre se sumaron 53.600 nuevos puestos a las nóminas, lo que marca tres meses consecutivos de un crecimiento del empleo sorprendentemente sólido.

¿Qué hace que esta racha sea destacable? Está ocurriendo en un contexto de vientos en contra externos. Las políticas arancelarias de EE. UU. han estado ejerciendo presión sobre la actividad económica transfronteriza, pero las cifras de empleo en Canadá siguen desafiando esa tendencia a la baja.

Tres meses consecutivos de sólida creación de empleo no son solo un dato anecdótico: sugieren una resiliencia económica subyacente. Cuando las tensiones comerciales suelen frenar la contratación, un crecimiento sostenido del empleo indica algo más profundo sobre la dinámica de la demanda interna.

La contradicción entre los posibles efectos de los aranceles y los patrones reales de contratación plantea preguntas. ¿Están las empresas canadienses encontrando soluciones alternativas? ¿Está el consumo interno compensando los retos en las exportaciones? ¿O simplemente estamos en las primeras fases de lo que los aranceles acabarán provocando?

Por ahora, los datos del mercado laboral cuentan una historia de fortaleza inesperada. La verdadera prueba será ver si ese impulso puede mantenerse a medida que las incertidumbres sobre la política comercial se concreten.